西方管理理论
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相似问题和答案
第1题：
在第二次世界大战以后凯恩斯的政府干预理论为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用。()
参考答案：正确
第2题：
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
答案：C
解析：
本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持，这一观点的发展，显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域，架起了两个领域之间的桥梁。
第3题：
海默提出垄断优势理论的起因是()公司在第二次世界大战以后对外直接投资大量增加的现象
A美国
B英国
C德国
D日本
参考答案：A
第4题：
科学管理理论产生的条件是什么？
正确答案: 1.美国的工业化进程对管理提出了新的要求
2.经济危机的出现引发了一系列的矛盾。
3.大量外来移民的涌入，既为美国提供了劳动力，也使培训和管理企业的员工成为人们必须面对的问题。
4.工业革命以来管理思想的积累为科学管理理论的产生提供了思想基础
第5题：
布坎南对当代政府管理的理论与实践产生了巨大影响的理论是（）
- A、科学管理理论
- B、公共选择与政府理论
- C、行政生态理论
- D、社会系统组织理论
正确答案:B
第6题：
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。
A.权变理论
B.行为科学管理理论
C.现代科学管理理论
D.古典管理理论
参考答案：A
第7题：
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
A:激励理论
B:科学管理理论
C:资源学说
D:领导理论
B:科学管理理论
C:资源学说
D:领导理论
答案：C
解析：
自20世纪80年代，第四代战略管理理论资源学说开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。资源观的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
第8题：
市场细分思想产生于20世纪50年代中期，是第二次世界大战以后市场营销理论和战略的新发展。()
参考答案：正确
第9题：
第二次世界大战以后出现的资产管理理论是（）
- A、真实票据理论
- B、资产转移理论
- C、预期收入理论
- D、综合管理理论
正确答案:C
第10题：
科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。因为科学管理理论产生于十九世纪末二十世纪初。1911年，泰罗《科学管理原理》一书出版，标志着西方管理科学的正式产生，同时标志着西方资本主义国家由经验管理向科学管理的根本转变。