现代人事管理学
根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是（）A、等距抽样B、分层抽样C、整群抽样D、定额抽样
题目
根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是（）
- A、等距抽样
- B、分层抽样
- C、整群抽样
- D、定额抽样
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相似问题和答案
第1题：
属于非概率抽样的是（ ）
A.街头拦截的方便抽样 B.调研者主观选择样本单元的判断抽样 C.整群抽样
D.分层抽样 E.简单随机抽样
正确答案：AB
第2题：
下列抽样方法中，属于概率抽样的是()。
A:整群抽样
B:判断抽样
C:分层抽样
D:等距抽样
E:非随机抽样
B:判断抽样
C:分层抽样
D:等距抽样
E:非随机抽样
答案：A,C,D
解析：
本题考查抽样方法的分类。抽样方法分为概率抽样和非概率抽样。概率抽样的形式分为简单随机抽样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。
第3题：
按照等概率原则直接从中总体中抽取样本的方法称为()。
A、非概率抽样
B、分层抽样
C、整群抽样
D、简单随机抽样
参考答案：D
第4题：
属于非概率抽样的方法是
A.分层抽样
B.系统抽样
C.定额抽样
D.整群抽样
B.系统抽样
C.定额抽样
D.整群抽样
答案：C
解析：
第5题：
下列抽样方法中，属于非概率抽样的是（ ）。
A.判断抽样
B.分层抽样
C.整群抽样
D.等距抽样
B.分层抽样
C.整群抽样
D.等距抽样
答案：A
解析：
【知识点】 非概率抽样的具体抽样方法；
非概率抽样又称非随机抽样，是调查者根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法，其最主要的特征是抽取样本时并不是依据随机原则。这类抽样方法主要有：①判断抽样；②方便抽样；③自愿样本；④配额抽样。BCD三项属于概率抽样。
非概率抽样又称非随机抽样，是调查者根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法，其最主要的特征是抽取样本时并不是依据随机原则。这类抽样方法主要有：①判断抽样；②方便抽样；③自愿样本；④配额抽样。BCD三项属于概率抽样。
第6题：
下列抽样方法中，属于非概率抽样的是()。
A:分层抽样
B:整群抽样
C:判断抽样
D:等距抽样
B:整群抽样
C:判断抽样
D:等距抽样
答案：C
解析：
本题考查抽样方法的分类。抽样方法分为概率抽样和非概率抽样。概率抽样的形式分为简单随机抽样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。由此可以看出，只有选项C属于非概率抽样。
第7题：
下列属于非概率抽样的是（ ）。
A.等距抽样
B.判断抽样
C.整群抽样
D.分层抽样
B.判断抽样
C.整群抽样
D.分层抽样
答案：B
解析：
非概率抽样是通过主观的(非随机的)方法从总体中抽选样本单位，快速简便，费用相对较低，不需要任何抽样框。具体包括：①偶遇抽样；②判断抽样；③配额抽样；④滚雪球抽样。
第8题：
在下列抽样方法中,属于非概率抽样的是()。
A、定额抽样
B、分层抽样
C、整群抽样
D、多阶段抽样
标准答案:A
第9题：
下列抽样方法中,属于非概率抽样的是()
A.分层抽样
B.整群抽样
C.自愿抽样
D.等距抽样
B.整群抽样
C.自愿抽样
D.等距抽样
答案：C
解析：
此题考查非概率抽样的方法。非概率抽样包括:判断抽样、方便抽样、自愿抽样、配额抽样。
第10题：
从总体N个单位中抽取n个单位组成样本时，保证每一个单位被抽出来的概率相等，这种抽样方法叫做（）
- A、等距抽样
- B、简单随机抽样
- C、分层抽样
- D、整群抽样
正确答案:B