演讲与口才
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相似问题和答案
第1题：
求职面试是要展示自己，所以在语言上要包装自己，不用真诚朴实。
A对
B错
错
略
第2题：
下列符合自我介绍要求的一句话是（）。
- A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些
- B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
- C、求职者介绍自己要面面俱到
- D、求职者介绍时语言要尽量l：7语化，可以用口头语、附加词等
正确答案:B
第3题：
下列符合自我介绍要求的一句话是()。
A.求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及
B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
C.求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等
D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，甚至可以修饰夸张些
参考答案：B
第4题：
面试过程中，面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此：（）。
- A、要主动提供岗位胜任的素材
- B、面试的语言就是胜任素质
- C、面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略
- D、要主动把自己最优秀的素质呈现出来
正确答案:B,C
第5题：
面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。
正确答案:避免
第6题：
下列不符合真诚的含义的是（）
A咨询师对自己要真诚
B咨询师对来访者要真诚
C咨询师要坦率地与来访者交谈，不掩饰和伪装自己
D咨询师要什么都说
D
略
第7题：
真诚尊重原则要求在社交场合，要倾吐自己的所有真诚，无论对象如何。
正确答案:错误
第8题：
面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（ ）。
A .面试目标
B .面试要求
C .工作要求
D .面试成果
正确答案：A
第9题：
以下是简历的误区的有（）
- A、求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位
- B、人力资源的人会给自己定位的
- C、简历就是要把自己塑造的高大上
- D、简历更多是吸引注意获得面试机会
正确答案:A,B,C
第10题：
人力资源专业学生以后就是要面试人，自己不需要准备展示。
正确答案:错误