职业生涯管理
实行工作/家庭平衡计划的理论基础是（）A、补偿理论B、补偿理论C、挤出理论D、工作/家庭边界理论
题目
实行工作/家庭平衡计划的理论基础是（）
- A、补偿理论
- B、补偿理论
- C、挤出理论
- D、工作/家庭边界理论
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
职业管理包括()
A、职业路径
B、工作与家庭平衡计划
C、职业咨询
D、退休计划
正确答案:ABCD
第2题：
国家实行农村计划生育家庭奖励扶助制度试点工作开始的时间（）
- A、2002年
- B、2003年
- C、2004年
- D、2005年
- E、2006年
正确答案:C
第3题：
工作—家庭平衡计划(名词解释)
正确答案：工作——家庭平衡计划是组织帮助员工认识和正确看待家庭同工作间的关系，调和职业和家庭之间的矛盾，缓解由于工作家庭关系失衡而给员工造成压力的计划和活动。
第4题：
职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要有几个设计方向？
正确答案: 1、针对不同的个体，给予其充分的尊重和信任。
2、在组织既定的工作-家庭平衡策略的基础上，就员工的职业生涯规划与现有的策略组合加以评估，对两者之间的匹配情况进行调控。
3、在以职工生涯发展为目的的绩效考评中，管理者应与员工一起充分地分析影响绩效表现的因素，单独参与者，给予其实现自我调节的必要支持。
4、化福利消费为激励因素，为职业发展最有前景的员工尽可能多地提供支持性服务。
5、对于面临职业生涯发展危机的员工给予重点关注，为其安排更具挑战性的工作，实施工作丰富化或工作轮换计划等。
第5题：
农村计划生育家庭奖励资金实行（）的原则进行管理。
正确答案:"国库统管、分帐核算、直接补助、发放到户"
第6题：
组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上述观点的有()
A. 设立幼儿日托机构
B. 提供产假和家庭休假
C. 设计灵活的职业发展通道
D. 实行弹性工作制
答案：ABCD
第7题：
实行计划生育是（）。
- A、家庭的义务
- B、丈夫的义务
- C、妻子的义务
- D、夫妻双方共同的义务
正确答案:D
第8题：
实行工作／家庭平衡计划的理论基础是()
A.补偿理论
B.补偿理论
C.挤出理论
D.工作/家庭边界理论
参考答案：D
第9题：
《人口与计划生育法》对农村实行计划生育的家庭应给予优先优惠待遇是如何规定的？
正确答案: 《人口与计划生育法》第28条规定：“地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。”
第10题：
工作-家庭平衡
正确答案: 指的是工作和家庭功能同时协调运行的状态是员工所感知到的工作-家庭冲突可以被接受和不断减弱的状态。