职业生涯管理

实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的客观基础。

题目

实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的客观基础。

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第1题:

大学生要树立正确的择业观,必须做到

A.树立崇高职业理想,重视人生价值实现

B.服从社会需要,追求长远利益

C.打下坚实基础,做好充分准备

D.主要着眼予自我价值的实现


正确答案:ABC

第2题:

正确认识会计职业,树立职业荣誉感是会计职业道德“客观公正”的要求。 ( )


答案:错
解析:
客观公正的基本要求有:1.依法办事。2.实事求是。3.如实反映。正确认识会计职业,树立职业荣誉感是会计职业道德爱岗敬业的要求。

第3题:

正确认识会计职业,树立职业荣誉感是客观公正的要求( )


正确答案:×

正确认识会计职业,树立职业荣誉感是爱岗敬业的要求

第4题:

大学生如何树立正确的择业观?()

  • A、树立崇高职业理想,重视人生价值实现
  • B、服从社会需要,追求长远利益
  • C、打下坚实基础,做好充分准备
  • D、只看收入,不管什么职业

正确答案:A,B,C

第5题:

1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


正确答案:人格类型

第6题:

否树立职业理想,正确的选择是( )。

A.从事自己喜爱的职业,才能树立职业理想

B.从事报酬高的的职业,才能树立职业理想

C.从事社会地位高的的职业,才能树立职业理想

D.确立正确的择业观,才能树立职业理想


正确答案:D

第7题:

下面就如何做到爱岗敬业,说法正确的是()

  • A、必须树立正确的职业态度
  • B、必须树立正确的职业理想
  • C、必须掌握并不断提高职业技能
  • D、必须自觉遵守职业纪律

正确答案:A,B,C,D

第8题:

正确认识会计职业,树立职业荣誉感是客观公正的要求。

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:正确认识会计职业,树立职业荣誉感是爱岗敬业的要求。

第9题:

职业理想与社会理想的关系是()

  • A、社会理想制约着职业理想
  • B、职业理想促进社会理想的实现
  • C、职业理想是实现社会理想的桥梁
  • D、人们总是通过实现社会理想来促进职业理想的实现

正确答案:A,B,C

第10题:

美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。

  • A、性格匹配
  • B、人格匹配
  • C、条件匹配
  • D、特质匹配

正确答案:C,D

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