职业生涯管理

工作没有最好只有最合适，这是职业规划的黄金准则的（）A、择己所长B、择己所爱C、择己所利D、择世所需

题目

工作没有最好只有最合适，这是职业规划的黄金准则的（）

  • A、择己所长
  • B、择己所爱
  • C、择己所利
  • D、择世所需
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第1题：

国际评估准则主要包括()。

A.简介和术语表
B.国际评估准则框架
C.职业规划
D.基本准则
E.资产准则

答案：A,B,D,E
解析：
国际评估准则包括以下几个主要部分:简介、术语表、国际评估准则框架(IVS框架)、基本准则、资产准则、索引。

第2题：

对于任何行动方案ai，都认为将是最好的状态发生，即益损值最大的状态发生，这是哪种决策准则（）。

  • A、乐观决策准则
  • B、悲观决策准则
  • C、乐观系数准则
  • D、后悔值准则

正确答案:A

第3题：

寻找最合适的人员，追求尽善尽美的人才，这是对人员招聘工作的基本要求。()


答案： 错误

第4题：

对于职业规划的说法以下正确的（）

  • A、合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
  • B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
  • C、职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
  • D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

正确答案:B,D

第5题：

谈谈公司企业文化中“品质没有最好，只有更好”您有何感想？


正确答案:品质是永无止境的追求目标，只有不断的开拓进取，才能使品质做的更理想。因此我们需要努力去寻找解决问题的方法，并非是将困难推卸别人。要从源头控制一步一个脚印；扎扎实实把每一项工作做好。最终使品质推向一个新的起点。

第6题：

《专业评估执业统一准则》的（　）部分介绍美国评估准则中相关的主要术语的含义、注释和说明。

A.定义
B.引言
C.职业规划
D.评估准则说明

答案：A
解析：
选项B，引言部分介绍了美国评估准则的宗旨、目的、意义、作用、要求以及准则和评估准则说明之间的关系。
　　选项C，职业规则包括职业道德、专业胜任能力、工作范围、档案保管和管辖除外规则。
　　选项D，评估准则说明是经美国评估促进会的规定程序审定的，专门用于对USPAP内容的澄清、阐释和说明。

第7题：

写明以下工作不符合认可准则的哪个条款 内审员在查阅检测记录时，发现检测人员没有签字，并辩称：实验室里只有我一个人做这项工作，谁都知道。


正确答案:4.13.2.1

第8题：

没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

工作永远没有（），。只有不断进取，把工作“做到最好”，才能真正成功。

  • A、更好
  • B、好
  • C、够好
  • D、真好

正确答案:C

第10题：

（），更好的课永远是还没有上，接下来要上的那一节课。

  • A、没有最好
  • B、只有更好
  • C、没有遗憾
  • D、只有生成

正确答案:A,B

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