职业生涯管理
在丁克里奇的职业生涯决策风格中，对自己的情况未知，对环境已知的决策风格是（）A、顺从型B、依懒型C、宿命型D、直觉型E、冲动型
题目
在丁克里奇的职业生涯决策风格中，对自己的情况未知，对环境已知的决策风格是（）
- A、顺从型
- B、依懒型
- C、宿命型
- D、直觉型
- E、冲动型
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第1题：
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意”的决策风格是()
A.冲动型
B.直觉型
C.顺从型
D.烦恼型
参考答案：D
第2题：
职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
将班杜拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导上,用以了解个人决策历程中社会、遗传与个人因素对于决策的影响的学者是()
A、泰德曼
B、克朗伯兹
C、丁克里奇
D、萨柏
正确答案：B
第4题：
职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
正确答案:职业生涯机会的评估
第5题：
周哈利窗模型是（）时最常用的模型。
A.暴露自己盲区 B.对沟通风格进行评估
C.对方知道开放区 D.对沟通风格进行分类 E.未知区
A.暴露自己盲区 B.对沟通风格进行评估
C.对方知道开放区 D.对沟通风格进行分类 E.未知区
答案：B,D
解析：
第6题：
职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
在确定了职业生涯目标之后的关键环节是()。
A、制定职业生涯规划
B、进行职业环境分析
C、确定职业决策风格
D、行动
参考答案：D
第8题：
丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型,其中,抓住遇到的第一个选择不再考虑其他的选择或收集信息的决策风格是()
A.冲动型
B.直觉型
C.顺从型
D.延迟型
参考答案：A
第9题：
帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）
- A、自我评估
- B、环境评估
- C、理想职业目标选择
- D、职业生涯路线选择
正确答案:B
第10题：
分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
- A、他人
- B、环境
- C、自我
- D、社会
正确答案:C