职业生涯管理
在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。
题目
在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。
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相似问题和答案
第1题：
大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()
A. 选择自己喜欢的职业
B. 确立职业生涯目标
C. 适应组织文化
D. 完成职位上的晋升
答案：ABCD
第2题：
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B,C,D
第3题：
个人在进入具体岗位后,其职业生涯管理的重点是适应职业需求、确立和发展职业锚。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）
- A、准备阶段
- B、早期阶段
- C、中期阶段
- D、晚期阶段
正确答案:B
第5题：
从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
- A、把合适职工放到合适的职位上
- B、评估职工潜能与培训需求
- C、开发组织职业生涯阶梯与职位
- D、厘清组织未来人员需求
正确答案:A,B,C,D
第6题：
组织职业生涯管理包括（）
- A、组织之间的职业生涯管理
- B、组织水平自身的职业生涯管理
- C、组织对个人的职业生涯管理
- D、个人对组织的职业生涯管理
正确答案:B,C
第7题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B
第8题：
以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案：B
第9题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B
第10题：
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）
- A、个人职业生涯开发
- B、个人职业生涯规划
- C、组织职业生涯开发
- D、组织职业生涯规划
正确答案:B