职业生涯管理
求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）A、内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉C、开篇就要提出重点，并进行反复强调D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误
题目
求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是（）
- A、内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成
- B、外观格式要整洁，给人一目了然的感觉
- C、开篇就要提出重点，并进行反复强调
- D、不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误
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第1题：
求职信即求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函,但并不是所有单位都要求提供求职信,学生要根据实际情况斟酌。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A、简历
B、求职信
C、面试
D、笔试
参考答案：A
第3题：
简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）
- A、封面
- B、求职信
- C、简历
- D、附件
正确答案:A,B,C,D
第5题：
关于求职信，你认为正确的是（）。
- A、求职信没有简历重要，不需要太重视
- B、尽可能面面俱到
- C、可以适当的进行渲染
- D、需要得体、合意、规范
正确答案:D
第6题：
下列属于简历材料的组织方法的是()。
A时间顺序法
B个人才能法
C能力与业绩法简历
D求职信、简历混合法
参考答案：ABCD
第7题：
网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。
正确答案:错误
第8题：
个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分
正确答案:错误
第10题：
简述简历与求职信的礼仪要点？
正确答案: 1、确定自己的求职岗位
2、使用敬称“尊敬的招聘主管”
3、求职信中向用人单位介绍自己和自己的价值，提出能为用人单位做出什么贡献，不要重复与简历相同的内容
4、不要在求职信中谈论薪金，结束求职信时，要表示感谢