职业生涯管理
简述个人能力水平的影响两个影响因素？
题目
简述个人能力水平的影响两个影响因素？
参考答案和解析
正确答案:
能力按照其获得的方式（先天具有与后天培养）分为：能力倾向（apititudE.，与生俱来的、天赋的特殊才能，如音乐、运动能力等。也可以理解为潜能。技能（skill），经过后天学习和练习培养而形成的能力。如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。在现实生活中，个人的能力水平往往是能力倾向和技能两方面综合作用的结果。
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相似问题和答案
第1题：
影响学校适应的因素主要包括()。
A.学习动机、人际关系、学习兴趣
B.学习目标、个人体质、学校体制
C.人格特征、教学水平、生活环境
D.学习环境、教学方法、个人能力
参考答案：D
第2题：
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
正确答案：
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下：
(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有：①劳动绩效；②工作条件；③年龄与工龄；④职务或岗位；⑤综合素质与技能。
(2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有：①工会的力量；②地区和行业工资水平；③产品的需求弹性；④企业的薪酬策略；⑤企业工资支付能力；⑥生活费用与物价水平；⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下：
(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有：①劳动绩效；②工作条件；③年龄与工龄；④职务或岗位；⑤综合素质与技能。
(2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有：①工会的力量；②地区和行业工资水平；③产品的需求弹性；④企业的薪酬策略；⑤企业工资支付能力；⑥生活费用与物价水平；⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。
第3题：
简述社会保障水平的概念及其影响因素。
参考答案：社会保障水平是指一定时期内一个国家或地区的社会成员享受社会保障经济待遇的高低程度。
(1)经济规模与经济发展水平(2)政治、社会结构(3)制度年龄和人口结构(4)历史、人文等特殊因素
(1)经济规模与经济发展水平(2)政治、社会结构(3)制度年龄和人口结构(4)历史、人文等特殊因素
第4题：
下面哪个因素可以直接影响学生的自我效能感（）
- A、作业难度
- B、心理需要
- C、个人能力
- D、情绪唤醒
正确答案:D
第5题：
正交试验设计优选法的适合条件是（）
- A、影响因素较多，水平数较小的情况
- B、影响因素较多，水平数较多的情况
- C、影响因素较小，水平数较小的情况
- D、影响因素较小，水平数较多的情况
正确答案:A
第6题：
影响大学生创业的因素()
A.个人能力
B.社会因素
C.个人性格
D.家庭因素
E.学校因素
参考答案：ABCDE
第7题：
简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。
正确答案: 企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响，其中最主要的有以下三个因素：
⑴企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。
⑵基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限，补充保险水平只能在最高界限内浮动，并且必须低于基本养老保险金，否则不能称其为补充。
⑶现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。
第8题：
简述影响个体创造力水平的人格因素。
正确答案：①冒险性;(1分)②，面对障碍时的坚持;(1分)③对含糊不定的容忍;(1分)④接受新经验;(1分)⑤对自己有信心。(1分)
第9题：
简述影响绩效水平的因素。
正确答案: （1）个性特征；
（2）工作输入；
（3）工作输出；
（4）工作结果；
（5）工作反馈。
第10题：
简述决定和影响利率水平的因素。
正确答案: ①社会平均利润率。是影响利率水平的重要因素，利率以其为上限。
②资本的供求状况。其他因素不变的情况下，供大于求，利率呈下降趋势；反之，则成上升趋势。
③预期通货膨胀率。
④汇率。
⑤国际利率水平。
⑥中央银行的货币政策。