职业生涯管理

员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是()A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突

题目

员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是()

  • A、时间冲突
  • B、情绪紧张冲突
  • C、行为冲突
  • D、利益冲突
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

员工培训方法中,()产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。

  • A、情景培训法
  • B、角色扮演法
  • C、对话训练法
  • D、讲授法

正确答案:B

第2题:

一个人在社会中扮演的“角色”被称为()

  • A、职业角色
  • B、家庭角色
  • C、社会角色
  • D、人生角色

正确答案:C

第3题:

角色扮演是个人具备了充当某种角色的条件,承担和再现角色的过程与活动,这个过程中,主要包含了()。

A角色领悟

B角色学习

C角色扮演

D角色调整


正确答案:ABC

第4题:

社会角色的扮演一般要经历的过程是()

  • A、角色领悟→角色期待→角色实践
  • B、角色领悟→角色实践→角色期待
  • C、角色期待→角色领悟→角色实践
  • D、角色实践→角色领悟→角色期待

正确答案:C

第5题:

根据角色扮演者最终要达到的意图分为表现性的角色和()。

  • A、领悟性角色
  • B、理想性角色
  • C、功利性角色
  • D、成功者角色

正确答案:C

第6题:

家庭角色、性别角色、年龄角色和职业角色统称为:()

  • A、人文角色
  • B、工作角色
  • C、社会角色
  • D、国家角色

正确答案:C

第7题:

在扮演角色的过程中,一个人同时担当的几种角色对个人的期待发生了矛盾,难以协调,从而使角色扮演者左右为难的现象即是所谓的()。

  • A、角色冲突
  • B、角色中断
  • C、角色不清
  • D、角色失败

正确答案:A

第8题:

人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍,甚至失败,这是()。

A、角色失调

B、角色定位

C、角色转换

D、角色产生


参考答案:A

第9题:

角色扮演的发生、发展线路是()

  • A、角色意识——角色行为——角色认知
  • B、角色行为——角色意识——角色认知
  • C、角色认知——角色行为——角色意识
  • D、角色意识——角色认知——角色扮演

正确答案:B

第10题:

与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是()

  • A、角色模糊
  • B、角色退出
  • C、角色重要性
  • D、角色冲突
  • E、角色超载

正确答案:A,D,E

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