职业生涯管理
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相似问题和答案
第1题：
职业生涯决策是人们根据()和社会需求做出合理职业方向抉择的过程。
参考答案：自身特点
第2题：
生涯决策者的几种状态包括()。
A、做出决策的
B、尚未决策的
C、无法决策的
D、决策进行中的
参考答案:ABC
第3题：
在管理角色中,_______角色涉及做出决策或选择。
参考答案：决策制定
第4题：
认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）
- A、标准化职业生涯决策理论
- B、非标准化职业生涯决策理论
- C、描述性职业生涯决策理论
- D、规范性职业生涯决策理论
正确答案:A
第5题：
以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）
- A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
- B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
- C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
- D、一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整
正确答案:D
第6题：
所谓“CIP”指的是()。
A、认知信息加工
B、信息管理
C、生涯决策
D、生涯选择
参考答案:A
第7题：
职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第8题：
认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()
A.标准化职业生涯决策理论
B.非标准化职业生涯决策理论
C.描述性职业生涯决策理论
D.规范性职业生涯决策理论
参考答案：A
第9题：
职业生涯决策就是一个先多后少的过程，即（）。
- A、一个人其实适合许多种工作
- B、先要有更多一些选择范围
- C、根据自己特征做出聚焦
- D、过早进行职业决策得不偿失
正确答案:B,C
第10题：
在选择职业生涯目标时，一定要分析社会的需求情况，目光放长远一些，准确地预测未来行业或职业发展的方向，再做出选择。
正确答案:正确