中央企业班组长管理

()是安全文化建设中一个深层次的概念,主要影响人的心理和思维方式。A、安全精神文化建设B、安全制度文化建设C、安全物质文化建设D、安全行为文化建设

题目

()是安全文化建设中一个深层次的概念,主要影响人的心理和思维方式。

  • A、安全精神文化建设
  • B、安全制度文化建设
  • C、安全物质文化建设
  • D、安全行为文化建设
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

()就是根据班组安全文化建设的内容和要求,制订相关规章制度,规范班组安全文化建设的各项工作和成员行为。

A.教育培训法

B.制度规范法

C.竞争考核法


答案:B

第2题:

某化工公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,公司内 部设有安全宣传专栏,每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005),下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤,错误的是( )。

A.规划与计划
B.提供安全文化建设的保障条件
C.推动骨干的选拔和培养
D.传播安全承诺

答案:D
解析:
企业安全文化建设的推进与保障主要包括:
(一)规划与计划;(二)提供安全文化建设的保障条件;(三)推动骨干的选拔和培养。 本题 D 选项传播安全承诺错误,企业安全承诺是企业安全文化建设的评价指标。

第3题:

危险化学品安全标准化二级企业安全文化建设的达标标准是()。

A.制定安全文化建设方案

B.制定安全文化建设计划

C.初步形成安全文化体系

D.有效运行安全文化体系


答案:C

第4题:

安全文化评价的目的是为了解(  )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结果。


A.企业安全文化现状

B.企业安全文化建设效果

C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

D.企业安全文化建设规划及效果

答案:C
解析:
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结果。

第5题:

某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。

A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤

答案:B
解析:
行为规范与程序
企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统,建立清晰界定的组织结构和安全职责体系,有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应做到:明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限;细化有关安全生产的各项规章制度和 操作程序。

第6题:

安全生产管理人员的( ),是企业安全文化建设中的一项重要内容。

A.职业道德建设
B.物质文化建设
C.精神文化建设
D.安全法制建设

答案:A
解析:
在建筑业职业道德建设中,企业是主体,职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。

第7题:

安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( )。

A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理

答案:B
解析:
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即"以人为本,以人的"灵性管理"为基础。 故选B。

第8题:

下列关于企业安全文化的说法正确的是()

A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策

B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”

C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响

D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础


正确答案:A.C.D

第9题:

企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展 安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有( )。

A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺

答案:B,C,D
解析:
企业安全文化的推进与保障
(1)规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
(2)保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括:明确安全文化建设的领导职能,建立领
导机制;确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能;保证必需的建设资金投 入;配置适用的安全文化信息传播系统。
(3)推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色,承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。

第10题:

安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()。

A全员参与

B以人为本

C持续改进

D综合治理


B

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