资源与运营管理
采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是（）。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
题目
采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是（）。
- A、德尔斐法
- B、统计需求分析法
- C、季节性模式分析法
- D、前导指数分析法
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
A.德尔菲法
B.关键事件法
C.头脑风暴法
D.比率分析法
B.关键事件法
C.头脑风暴法
D.比率分析法
答案：A
解析：
德尔菲法又称“专家决策术”，是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。德尔菲法的特点是：①吸收和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性；②不采用集体讨论的方式，而且是匿名进行，从而使专家们可以独立作出判断，避免了从众行为；③采取了多轮预测的方法，经过几轮的反复，专家们的意见趋于一致，具有较高的准确性。
第2题：
以需求因素为基础，通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是（）。
- A、随机事件分析法
- B、统计需求分析法
- C、季节性模式分析法
- D、前导指数分析法
正确答案:B
第3题：
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是()。
A.德尔菲法
B.时间序列法
C.马尔可夫分析法
D.回归分析法
参考答案：A
第4题：
刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台，该公司采用的需求预测方法是（）。
- A、随机事件分析法
- B、统计需求分析法
- C、季节性模式分析法
- D、前导指数分析法
正确答案:B
第5题：
通过过去的销售额推测出将来的销售额，这种资源需求预测方法是（）。
- A、时间-序列分析法
- B、甘特图
- C、德尔斐法
- D、统计需求分析法
正确答案:A
第6题：
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（）。
- A、德尔菲法
- B、时间序列法
- C、马尔可夫分析法
- D、回归分析法
正确答案:A
第7题：
李总为了准确地把握公司所属行业未来的发展前景，请来了几位专家，采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见，然后对反馈的意见加以总结和提炼，并不断重复此过程，直到对可能的趋势形成一致意见。李总采用的这种方法是（）。
- A、PEST分析法
- B、SWOT分析法
- C、德尔斐法
- D、因果分析法
正确答案:C
第8题：
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().
A:德尔菲法
B:时间序列法
C:比率分析法
D:回归分析法
B:时间序列法
C:比率分析法
D:回归分析法
答案：A
解析：
本题考查德尔菲法.德尔非法的特点是：吸取和综合了众多专家的意见，避免个人预测的片面性；不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，从而使专家们可以独立作出判断，避免了从众行为；采取多轮预测的方法，经过几轮反复，专家们的意见趋于一致，具有较高的准确性.
第9题：
以需求因素为基础，不与时间相关联的预测资源需求的方法是（）。
- A、德尔斐法
- B、统计需求分析法
- C、季节性模式分析法
- D、前导指数分析法
正确答案:B
第10题：
采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是（）。
- A、德尔斐法
- B、统计需求分析法
- C、季节性模式分析法
- D、前导指数分析法
正确答案:A