插画师
下列薪资哪些比较符合中级插画师的薪水：（）A、2kB、10kC、12kD、30k
题目
下列薪资哪些比较符合中级插画师的薪水：（）
- A、2k
- B、10k
- C、12k
- D、30k
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。国内常使用“薪水”一词。
A．薪酬
B．工资
C．薪资
D．薪金
正确答案：D
教材第209页
教材第209页
第2题：
成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的()变化轨迹。
A.薪酬
B.薪水
C.薪资
D.工资
B.薪水
C.薪资
D.工资
答案：D
解析：
成熟曲线是某一个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的工资变化轨迹。
第3题：
()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。
A.薪资
B.工资
C.薪水
D.报酬
参考答案：C
第4题：
薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么？
正确答案: 薪资区间中值或薪资变动范围中值是薪资结构管理中的一个非常重要的因素，他通常代表了该薪资等级中职位在外部劳动力市场上的平均薪资水平。
薪资比较比较率，我们通常用这一概念来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者中值与市场平均薪资水平之间的关系。
薪资比较比率＝（实际所得薪资－区间最低值）/区间中值）
第5题：
薪资比较比率
正确答案: 表示员工实际获得的基本薪资与相对应薪资等级的中值或者中值与市场平均薪资水平之间的关系
第6题：
下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是（ ）。
A．开发一个薪水框架
B．建立评估和认证体系
C．鉴别和收集关于在一个组织内从事某一工作所需技能信息的系统过程
D．设计培训方案
正确答案：C
第7题：
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。
A:薪酬
B:工资
C:薪资
D:薪金
B:工资
C:薪资
D:薪金
答案：D
解析：
薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
第8题：
()比较适合于实力较强的企业,或具有明显垄断优势的企业。
A.高薪水与低奖励组合模式
B.高薪水与高奖励组合模式
C.低薪水与高奖励组合模式
D.低薪水与低奖励组合模式
参考答案：A
第9题：
插画师成长的阶段有哪些（）
- A、插画师
- B、高级插画师
- C、视觉总监
- D、运营经理
正确答案:A,B,C
第10题：
薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系
正确答案:错误