（）观是人才本质及发展成长规律的基本点。A、人才B、能力C、现实D、实践

A、中医药行业发展规律

B、中医药人才成长规律

C、中医药学科发展规律

D、中医药发展规律

A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B、改进人才评价机制

C、创新人才流动机制

D、健全人才激励机制

A.干部体系发展规律

B.市场经济发展规律

C.体制规律

D.人才成长规律

E.政策发展规律

A、中医药发展规律

B、中医药人才成长规律

C、中医药学科发展规律

D、中医药行业发展规律

A.国管

B.党管

C.企管

D.创新

A、共同规律

B、本质联系

C、成长过程

D、现象统计性规律

A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向，推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质

B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动

C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以国家发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德素质和职业精神为基础，形成协同育人模式

D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才

人才学家和研究者普遍认为，知识、能力、业绩，是构成人才的三要素。三要素中，能力是本质的要素。知识只有转化为能力，才能发挥效用；业绩，则是能力发挥作用的结果。这主要体现的哲学 道理是( )。 A．规律是客观的

B．实践决定认识

C．事物是发展的

D．矛盾是可以转化的

此题为判断题(对，错)。