行为矫正

在实施强化时,正确的做法是()A、每次提供大量的强化物B、每次描述被强化的具体行为C、始终使用间歇强化物D、以上三者都对

题目

在实施强化时,正确的做法是()

  • A、每次提供大量的强化物
  • B、每次描述被强化的具体行为
  • C、始终使用间歇强化物
  • D、以上三者都对
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下面的选项中不属于实施对其他行为的差别强化(DRO)程序的是()。

A、去除问题行为的强化物,并当问题行为不出现时呈现强化物

B、如果出现问题行为,则重新计时

C、识别问题行为的强化物

D、使用间歇强化保持目标行为


参考答案:D

第2题:

以下关于“强化”的四种类型,说法错误的是: ()

A 固定比率式强化,在不定量的反应后提供强化刺激,比如打游戏的时候每次通关的情况都不确定

B 固定间隔式强化,在某一固定时段后强化第一个反应,如老师每次课上课前点名

C 不定间隔式强化,在某一固定时段后强化第一个反应,如老师每次课上课前点名

D 不定比率式强化,在不定量的反应后提供强化刺激,比如打游戏的时候每次通关的情况都不确定


参考答案:C

第3题:

并不是每次出现良好行为都给予强化,称为( ).

A.不定期强化

B.间歇强化

C.连续强化

D.完全强化


正确答案:B

第4题:

在实施阳性强化时,应做到()。
(A)在行为出现前,提前强化
(B)对目标行为的强化要强度适当
(C)强化物可逐渐由物质刺激变为精神奖励
(D)可同时强化多个行为目标


答案:B,C
解析:

第5题:

关于阳性强化法,正确的说法是()。

A.阳性强化使用正强化
B.奖励正常行为,惩罚异常行为
C.阳性强化应该适时、适当
D.目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物

答案:A,C,D
解析:
阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,也称为“正强化法”或“积极强化法”。通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生。阳性强化应该适时、适当,对目标行为的阳性强化,应该在行为出现时进行,不可提前或错后。随着时间进程,强化物可以由物质刺激变为精神奖励,待目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物。因此本题选ACD。

第6题:

下面的选项中不属于实施对其他行为的差别强化(DRO)程序的是( )。

A.使用间歇强化保持目标行为

B. 识别问题行为的强化物

C. 去除问题行为的强化物,并当问题行为不出现时呈现强化物

D. 如果出现问题行为,则重新计时


参考答案:A

第7题:

在实施阳性强化时,妥当的做法包括( )。

(A) 主要进行阳性强化

(B) 惩罚异常行为

(C) 及时奖励正常行为

(D) 奖罚相辅相成


正确答案:AC

第8题:

采取正强化进行行为矫正时一般使用的正强化物有()。

A.社会性强化物

B.拥有性强化物

C.活动性强化物

D.消费性强化物


参考答案:ABCD

第9题:

在实施阳性强化时,恰当的做法包括()。多选

A.主要进行阳性强化
B.惩罚异常行为
C.及时奖励正常行为
D.奖罚相辅相成

答案:A,C
解析:
及时奖励目标行为,忽视和淡化异常行为,促进目标行为的产生。奖励要适时(及时,不能提前,也不可之后),且适当(不可过大或过小)。有些技能题仍然再考基础知识。

第10题:

关于阳性强化法,正确的说法包括()

A、奖励正常行为,惩罚异常行为
B、阳性强化使用正强化
C、阳性强化应该适时、适当
D、目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物

答案:B,C,D
解析:
阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,也称为“正强化法”或“积极强化法”。通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生。阳性强化应该适时、适当,对目标行为的阳性强化,应该在行为出现时进行,不可提前或错后。随着时间进程,强化物可以由物质刺激变为精神奖励,待目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物。答案A中惩罚异常行为不对,因此本题的答案应该为BCD。

更多相关问题