教学法

试论语文评价的意义

题目

试论语文评价的意义

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相似问题和答案

第1题:

试论取样的意义。


答案:
解析:
【答案要点】依据取样理论,随机抽取的有代表性和足够多数量的样本,可以推论出总体的情况。取样设计的意义主要有:
(1)解决总体研究的困难。
(2)节省人力、时间、费用。
(3)提高研究结果的准确性和深度。
(4)减少研究“污染”范围,保证以后研究的科学性。

第2题:

试论述学生评价的类型及教育意义。


答案:
解析:
学生评价是根据一定的标准,通过使用一定的技术和方法,以学生为评价对象所进行的价值判断。它是教育评价的基础和重点.也是学校教育评价的核心。(1)学生评价的分类:①依据布卢姆的学生评价在教学活动中的不同作用分为:诊断性评价、形成性评价和终结性评价。②依据评价的价值标准的不同分为:相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。(2)学生评价的意义:①准确诊断;②促进学生发展;③对学生的发展起导向功能;④方便学生的管理。

第3题:

二、论述题(8分)

第 3 题 试论语文知识教学和语文能力训练之间的关系。


正确答案:

第4题:

试论改革开放以来语文教学和语文教学改革的主要特点。


正确答案: 改革开放以来语文教学和语文教学研究的主要特点有:
(1)内部活跃。全国和省、市、县地方的语文教学法研究会、中学语文教学研究会、小学语文教学研究会等相继成立,广大教师自觉的成为既是实践者又是研究者。同时,各种语文教学研究刊物和论著也相继问世。语文教苑呈现出学会林立,论著迭出的生动景象。
(2)东西方教育思想碰撞激烈。随着互相参观、访问、国际性的学术研讨会等交流活动,以及译文、译著的出版,西方的教育思想、教学理论、教育制度、教学方法、教育教学实验成果等,潮水般涌入国门。虽然一时间良莠难辨,取舍难定,但激起了思考,引发了改革的欲望。
(3)众多的教育教学改革实验层出不穷。教育思想、教学内容、教材教法等不同内容,整体、单项等不同层次,大规模、单位或个人等不同范围,出现了各种各样的改革实验,规模之大,范围之广,探讨之深,持续之久,都是空前的。

第5题:

试论述语文课程与教学论的形成发展过程。
语文课程与教学论的形成与发展过程分为七个阶段,包括:教授法”阶段,“教学法”阶段,“教材教法”阶段,“教学法”和“教材教法”并存阶段,“教学论”阶段,“教育学”阶段,“课程与教学论”阶段。
1.“教授法”阶段:重在对“学”的重视,中国的师范教育开始与19世纪90年代,其标志是1897年4月8日南洋公学师范院正式开学上课。在1904年,清政府颁布《奏定学堂章程》,实施分科教学,各科教授法应运而生。根据《奏定初级师范学堂章程》和《奏定优级师范学堂章程》,师范分“初级”和“优级”两级。初级师范学堂规定学习5年,每年都设有“教育课程”,包括教育史、教育原理、教授法、实施授业等内容。优级师范学堂规定教育学在第二、三年开设,包括教育理论、教育史、教授法、教授实事练习等内容。可见,“教授法”最初是作为“教育学”的组成部分在师范类院校开设的。在这个阶段有不少语文学教授法的著作,其意义在于使语文教学研究逐步从教育学中脱胎出来,成为独立的学科。
2.“教学法”阶段:以“教学法”代替“教授法”,在1919年由陶行知提出来,以便把研究教师的教,拓展为同时研究学生的学。他主张“教学合一”,理由是”一、先生的责任在教学生学;
二、先生教的法子必须根据学生学的法子;
三、先生须一面教一面学”。采用“教学法”的名称扩大了学科研究的范围,学生作为学习的主体进入了教育研究的视野。陶行知的这一新的提法很快为教育界所采纳。1922年,北洋政府教育部颁发的《学校系统改革令》,正式将“教授法”改名为“教学法”。在五四以后,以“教学法”命名的著作很多,这些著作的出版标志着语文教学研究有了比较完整的理论体系。
3.“教材教法阶段”:在“教材教法阶段”,对教材的重视是其显著特点。在20世纪30年代末,鉴于对分科教学法比较重视教法的研究而忽视了与教法直接相关的教材的探索,一些师范院校开始尝试增加教材研究的内容,同时改学科名称为“教材教法研究。”其实在1946年颁布的《修正师范学院规程》中,又进一步规定分科教材及教法研究属于专业训练科目之一,在第四学年学习,内容分教材选择、教科书批评、课程标准研究、课程组织、教具设置及应用部分。同时还规定,本课程讲授、阅读、参观与其他研究方法并用。至此,语文教材研究与语文教法研究并列为师范院校中文系科的教学与研究的重要内容,教师、学生、教材、教法诸多要素都列入了学科理论研究的范围,并形成了特定的教学研究方法。
4.“教学法”和“教材教法”并存阶段:在“教学法”和“教材教法”并存阶段,两个名称名存,突出了语文教材研究。“文革”以后的“语文教学法”与“语文教材教法”研究,其“法”的内涵已逐步由属于操作技能的教学方法向原理、原则、法则过渡,在深度和广度上都有新的拓展,教学原理、教学原则、教学内容、教学过程、教学方法等,都是其研究的主要内容。
5.“教学论”阶段:在改革开放后,1986年北京师范学院向国务院学位委员会建议将“教材教法研究”更名为“学科教育学”。第二年,国务院学位委员会发文将教育学科的二级学科“教材教法研究”更名为“学科教学论”,于是,本学科也相应改称为“语文教学论”或“语文学科教学论”。这一名称的变更,反映了人们对学科教学法、教材教法知识体系的不满。其研究视角更为开阔,开辟了学科教学的目的、内容、方法、评价等多个学科教学的研究路向。
6.“教育学阶段”:强调的是语文教育的终极目标--培养个性完美发展的人,他的研究对象由侧重具体知识和能力的“教学”,转变为促进学生全面发展的“教育”;研究的内容由侧重具体理论和方法的“法”和“论”,转变为具有系统理论和完整结构的“学”。这种转变是学科教育研究的深入和发展,也是普通教育学的丰富和发展。教学法、教学论、教育学,三者的研究对象,研究内容和研究任务是基本相同的,但是又是不断拓展的。学科教学法侧重于研究教学技能,特点是实践性和可操作性,追求掌握方法技能。学科教学论侧重于研究敬爱哦学基本理论问题,特点是教育性和方向性。“语文教育学”以普通教育学为指导,用系统论的观点研究语文现象,反映的是一种“大语文”的教育观。它通过对语文教育全方位、多层次的分析研究,探索符合语文学科规律的语文教育之路,这是语文学科教育研究的新发展。
7.“语文课程与教学论”阶段:语文课程与教学论”的诞生,是与教育学的发展特别是与一般课程与教学理论的发展像适应的。“语文课程与教学论”强调的是学校语文教育的实践过程--语文课程与教学。终极目标是通过实践过程达到的,语文教育研究的重点应该是它的实践过程
近百年来,从语文“教授法”“教学法”“教材教法”,到“教学论”“教育学”,再到“课程与教学论”,学科与课程名称的变化,既是社会政治、经济、文化发展的要求,又是学科与课程自身研究逐步深化的结果,反映了语文教育学科与课程内容性质的变化和理论本身的发展。
对其评价:语文课程论的发展全过程,对教材教法育人等的反思中,不断总结改革,由于语文学科的特点,加上我国的特殊政治因素,使人们在很长时间内对语文学科的认识存在局限性,在过去语文课程教学论的形成过程中,反映了时代风貌,符合形势的需要。但是其变化,从学生个体诧异等角度考虑的不多,怎么样能让语文课程能更满足每一位同学的需要是我们需要考虑的。总结历史的经验与教训,对以后的语文教学的研究有重要意义。

第6题:

语文教师要选拔语文能力强的同学参加学校语文能力大赛,合理的选拔方式是

A、诊断性评价
B、形成性评价
C、相对性评价
D、绝对性评价

答案:C
解析:
相对性评价又叫常模参照评价,它具有甄选性强的特点,可以作文选拔人才,分类排队的依据

第7题:

根据《义务教育语文课程标准(2011年版)》,以下哪句是错误的 ( )

A.语文课程评价的根本目的就是了解学生语文学习的基本情况
B.语文课程评价的主体是教师、学生、家长、社区、专业人员等
C.语文课程评价的形式是定性评价与定量评价,形成性评价与终结性评价
D.语文课程评价的设计要注重可行性与有效性,防止片面追求形式

答案:A
解析:
语文课程评价的根本目的是为了促进学生学习,改善教师教学方法。

第8题:

语文教学评价的意义不包括()。

A、促进语文教学改革

B、加大政府教育投入

C、提高语文教学效率

D、激励学生上进


正确答案:B

第9题:

试论述语文课程与教学论的研究对象。
语文课程与教学论是一门研究语文课程与教学问题的学科。
语文课程与教学论的发展,始于语文课程与教学问题,终于语文课程与教学问题,语文课程与教学论以语文课程与教学问题作为自己的研究对象。
所谓语文课程与教学问题,是指反映到语文教育工作者大脑中的、需要探明和解决的语文课程与教学的实际矛盾和理论疑难。
语文课程与教学问题,根据问题的归属分类,有语文课程方面的问题,如:语文课程标准、语文课程内容、语文课程资源,等等;
有语文教学方面的问题,如:识字写字教学、阅读教学、写作教学、口语交际教学,等等;
有侧重理论方面的问题,如:语文课程的性质、语文课程的目标、语文课程的基本理念,等等;
有侧重实践方面的问题,如:语文教学设计的优化、语文教学方法的选择、语文学习方法的指导,等等。
语文课程与教学方面的问题,根据问题的来源分类,有来自语文课程与教学实践的问题,如:语文课程与教学设计、语文课程与教学实施、语文课程与教学评价,等等;
有来自语文课程与教学实践同理论对立的问题,如:语文知识与语文能力之间的关系、语文智育与德育的关系、继承传统与改革创新之间的关系、传统教学方式方法与现代教育技术手段之间的关系,等等;
有产生于语文课程与教学论内部对立的问题,如:语文的工具性与人文性、文本的整体把握与分析认识、教读与自读,等等;
有产生于两种或几种课程与教学理论之间对立的问题,如:语文综合性学习、研究性学习方面的问题、继承传统与借鉴外国母语教育经验的问题,等等。
此外,语文课程与教学问题,还可根据问题有无价值,分为常识问题和未知问题;根据问题探讨程度深浅,分为表象问题和实质问题;根据问题涉及范围宽窄,分为大问题和小问题;根据问题发现先后,分为历史上遗留下来的老问题和课程与教学改革中产生的新问题,等等。

第10题:

试论语文教师岗位成才的基本规律


正确答案: 在实现教育现代化的过程中,首先要实现教师的现代化。因为实现教育现代化的根本,是实现教育观念、教育制度、教育方法、教育手段的现代化,而这一切都要体现在教师身上才能成为现实。没有现代化的教师,就没有现代化的教育。教师素质的现代化,包括教育观念、职业道德、知识结构、教学技能等,不是一次性的学历教育所能实现的,也不是几次职业培训所能实现的,而是在学习和工作的过程中逐步实现的。要实现社会的终身教育,教师要首先接受终身教育。而教师接受终身教育的最好场所,就是教育和教学的工作岗位。根据教师的工作特点,岗位成才的基本规律是:
(一)脚踏实地——从脚下踩出远行的路。成才的起点是从实际(脚下)出发。要根据自己的工作实际、个性特点和已有基础,选择和确定发展方向。无论多么美丽的幻想都是梦境,无论从多么美丽的梦境中醒来的时候都会发现——仍然停留在原地。任何想入非非的天马行空,云里来雾里去,都是虚幻景象;只有脚踏在地上的时候才开始走路,而且要走自己的路。只有在自己的土地上耕耘才能有真实的收获,只有真正发现了自己才开始走上了成才的路。天赋可以遗传,知识可以传授,榜样可以学习,但人生不能复制。任何成才者的道路都是自己开辟的,都是充满创造性的,都是充分个性化的。所以既要从实际出发,又要有远大目标,并且要通过不断的开拓和进取来逐步的实现目标。这就是电视连续剧《西游记》主题歌里的那句歌词:“敢问路在何方?——路在脚下!”
(二)通过成果积累,冲破由“潜人才”到“显人才”的临界限。人才成长的过程,往往要经历由“潜人才”到“显人才”这两个阶段。所谓“潜人才”,就是具有为社会作出创造性贡献的才能,但没有得到充分发挥;或者是已经为社会作出了创造性的贡献,但得不到社会的承认。所谓“显人才”,就是创造性的才能得到了充分发挥,为社会作出的创造性贡献得到了社会的充分肯定,即所谓“功成名就”。社会给予“潜人才”的,往往是某种形式、某种程度的“剥夺”。例如实践活动被作为“显人才”的理论根据,半成品的资料被“显人才”升华为成品,局部性的成果被纳入“显人才”的整体性成果中去,为社会作出的创造性贡献得不到社会的充分肯定和充分承认等。社会给予“显人才”的往往是某种形式、某种程度的“附加”。例如把群众的、集体的成果集中于某一个或某几个“显人才”身上,对某些“显人才”的肯定和承认超过他的实际贡献,甚至某些不完善不正确的地方也得到肯定和承认等。“潜人才”要打破这种社会运行机制,必须不断的创造成果、积累成果,通过一次又一次的显示优势,一项又一项的社会效益,达到一定的阈值,就会最终产生由量变到质变的飞跃,冲破社会承认的临界限,跨入“显人才”的新阶段。在这个过程中,绝对需要的是诚实的劳动、真正的创造和无私的奉献,那种因袭、凑合甚至抄袭剽窃而又动辄“填补了什么空白”、“突破了什么学说”的夸夸其谈,哗众取宠,本身就不是“人才”的品质,最终也难成正果。
(三)保持“顶端优势”,力争“登峰造极”。生物学中揭示:植物在生长过程中,主干和分枝有密切的相关性。当主干的顶芽蓬勃生长时,分枝的腋芽往往处于休眠状态;反之亦然。在植物栽培的过程中,如果要限制其高度而使其枝叶茂密,就要摘掉顶芽而长其分枝;如果要使其主干成材,长得高大,就要随时摘掉腋芽而保护顶芽,称作“顶端优势”。爱因斯坦有一位亲密的朋友叫米凯尔.贝索,知识渊博,思维敏捷,鉴赏力强,对爱因斯坦的许多发现都起过“助产士”的作用。爱因斯坦说:“在整个欧洲,我找不出一个比他更好的知因。”但贝索自己终生无所建树。爱因斯坦认为主要原因就是“他的兴趣爱好太广泛了”,以致使他的时间、精力和才华不断的向四面八方流失,而没有一个始终一贯的主攻方向,所以虽然才华横溢,而终不能出类拔萃。(引自1994年11月27日《中国人才报》)所以在成才过程中,要始终处理好“博”与“精”的关系。在起步阶段要特别注意基础知识的宽度,因为基础知识的宽度决定着可能攀登的高度。在成果积累阶段既要注意基础知识的宽度和相关知识的深度,又要注意不断的选择和集中。要根据主观条件和客观需要选择正确的方向,并把自己的时间、精力、经验、智慧依次集中在一个个成果的创造上。在攀登的最后阶段,要特别注意高度的集中。在这个时候,集中的程度就是攀登的高度。和青少年人才的被扼杀多是“他杀”(社会环境毒害)相反,中老年人才的被埋没多是“自杀”(自我放弃)。所以在这个时候要特别记取“行百里者半九十”的古训,一定要防止功亏一篑或功败垂成,而要高度集中,力求登峰而造极。
以上基本规律,有人称之为“岗位成才三部曲”。以上基本规律,有人称之为“岗位成才三部曲”。