第1题:
第2题:
简述教育人事行政的原则。
我国教育人事行政有四条原则必须坚持。
(1)因事择人原则。指根据事业单位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。
(2)任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。
(3)论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。
(4)合理流动原则。指在国家人事政策指导下,人才本身与用人单位协商或双向选择,实现人才服务的部门的转移。
略
第3题:
第4题:
简述地方教育行政机构教育人事行政的范围。
第5题:
试述教育人事行政的含义与基本原则。
第6题:
人事行政体制的作用有哪些?
第7题:
下面因素中,因变量有()。
A男、女
B人事行政
C教育水平
D经济行政
E教育行政
第8题:
人事行政的基本原则有()
A、公平
B、竞争
C、功绩
D、依法管理
E、择优
第9题:
教育评价有哪些基本原则?在评价中如何贯彻这些原则?
第10题:
下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()