思想政治教育教学方法论
冲突发生时，一般双方都比较激动，容易导致矛盾激化，因此处理冲突时，最好采用"冷处理”法，不宜采用"热处理”法。
题目
冲突发生时，一般双方都比较激动，容易导致矛盾激化，因此处理冲突时，最好采用"冷处理”法，不宜采用"热处理”法。
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相似问题和答案
第1题：
下面关于哈希查找的说法,不正确的是()。
A.采用链地址法处理冲突时，查找一个元素的时间是相同的
B.采用链地址法处理冲突时，若插入规定总是在链首，则插入任一个元素的时间是相同的
C.用链地址法处理冲突，不会引起二次聚集现象
D.用链地址法处理冲突，适合表长不确定的情况
参考答案：A
解释：在同义词构成的单链表中，查找该单链表表中不同元素，所消耗的时间不同。
解释：在同义词构成的单链表中，查找该单链表表中不同元素，所消耗的时间不同。
第2题：
当数据在总线发生冲突时,发送数据一般采用()算法。
A、随送法
B、二进制指数退让法
C、抢占法
D、随机访问法
参考答案：B
第3题：
当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A、妥协
B、强迫
C、回避
D、顺应
E、协作
参考答案：C
第4题：
采用开放定址法处理散列表的冲突时，其平均查找长度()。
A.与链接法处理冲突相同
B.高于二分查找
C.低于链接法处理冲突
D.高于链接法处理冲突
B.高于二分查找
C.低于链接法处理冲突
D.高于链接法处理冲突
答案：D
解析：
开放定址法处理冲突的平均查找长度高于链接法。
第5题：
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。
A:劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B:对员工怠工可以采取拖延法来解决
C:员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D:对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E:对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
B:对员工怠工可以采取拖延法来解决
C:员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D:对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E:对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
答案：C,E
解析：
常见的冲突解决方法如表10-3所示。
第6题：
当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用什么策略?()
A.回避
B.迁就
C.妥协
D.合作
参考答案：A
第7题：
当目标很重要，但不值得和对方闹翻时，最好采用强制的冲突处理方式。()
参考答案×将“强制”改为“妥协”
第8题：
采用开放定址法处理散列表的冲突时，其平均查找长度()
A.高于二分查找
B.高于链接法处理冲突
C.低于二分查找
D.低于链接法处理冲突
正确答案：B
第9题：
关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。
A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决
B.对员工怠工可以采取拖延法来解决
C.员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D.对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E.对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
B.对员工怠工可以采取拖延法来解决
C.员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决
D.对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬
E.对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
答案：C,E
解析：
第10题：
采用水泥土搅拌法处理地基时，下述说法不正确的是( )。
A.正常固结的淤泥质土适宜采用该法处理
B.泥炭土一般不宜采用该法处理
C.当地基土天然含水量小于30%时不宜采用干法
D.当地基土天然含水量大于70%时不宜采用湿法
B.泥炭土一般不宜采用该法处理
C.当地基土天然含水量小于30%时不宜采用干法
D.当地基土天然含水量大于70%时不宜采用湿法
答案：D
解析：
据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79—2002)11.1.1条、11.1.2条。