体育测量与评价
百分位评分量表分为评分量表和等级量表。
题目
百分位评分量表分为评分量表和等级量表。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
用格拉期哥昏迷评分量表测定意识障碍程度，浅昏迷评分是A、<15分B、<12分C、<9分D、<7分E、<3分
用格拉期哥昏迷评分量表测定意识障碍程度，浅昏迷评分是
A、<15分
B、<12分
C、<9分
D、<7分
E、<3分
参考答案：C
第2题：
为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用()。
A:名称量表
B:等级量表
C:等距量表
D:比率量表
B:等级量表
C:等距量表
D:比率量表
答案：C
解析：
等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。
第3题：
不属于疼痛强度的评估方法的是:()
A.视觉模拟评分法
B.数字等级评定量表
C.语言等级评分量表
D.行为等级评分量表
答案：D
第4题：
下列不属于比较量表的是（）
- A、等级顺序量表
- B、成对比较量表
- C、等常量和量表
- D、连续评分量表
正确答案:D
第5题：
（）是指将许多研究对象同时展示给受测者，并要求他们根据某个标准对这些对象排序或分成等级的量表。
A连续评分比较量表
B等级顺序量表
C语意差别量表
D李克特量表
B
略
第6题：
为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）。
A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表
答案：C
解析：
等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，绩效考核时能够做到定量准确。
第7题：
态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。（）属于直接测量表发。
A总评分法
B哥提斯曼表
C沙斯通量表
D语义差别量表
D
略
第8题：
心理评定量表是（ ）。
A．一种用法和评分比较简单的心理量表
B．人格测验
C．智力量表
D．指标准化等级较心理测验低的一些心理量表
正确答案：AD
第9题：
连续评分量表
正确答案:采用连续评分量表时，被调查者给对象打分的方法是在一条线段上标出该对象的合适位置，这条线段表示的是某个打分标准变量，线段的两端分别表示两个极端。
第10题：
下列哪一项属于比较量表（）
- A、等级顺序量表
- B、连续评分量表
- C、分项评分量表
- D、语义差别量表
正确答案:A