秘书与各部门关系的中介形式主要表现为()
第1题:
对下的关系协调,应严守本分不擅权越位,这是由( )所决定的。
A.秘书部门的独立性
B.秘书部门的服务性
C.秘书部门的非独立性
D.秘书部门的中介性
第2题:
简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调(即要做好辅助协调工作)。
处理方法。强化部门观念(尊重。重视各部门);体谅部门实情(乐于协助,少加压力);促进部门协调(通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作,排解分歧)
略
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
影响秘书工作成败的关键因素是()
第5题:
秘书处理与领导关系的方法主要有哪些?
第6题:
国家结构形式的根本实质是______问题。( )
A.中央各部门的权力划分
B.中央各部门之间的关系
C.中央与地方的关系
D.地方政府间的关系
第7题:
国家结构形式指的是国家()的构成方式。
第8题:
A.沟通形式
B.指导形式
C.指挥形式
D.领导形式
第9题:
秘书的职能环境主要是指()
第10题:
机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与()