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秘书部门参谋职能的实质是（）。A、掌管事务B、参与决策C、参与政务，掌管事务D、为领导决策直接服务
题目
秘书部门参谋职能的实质是（）。
- A、掌管事务
- B、参与决策
- C、参与政务，掌管事务
- D、为领导决策直接服务
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相似问题和答案
第1题：
秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。
A.整体性
B.事务性
C.职能性
D.部门性
B.事务性
C.职能性
D.部门性
答案：A
解析：
第2题：
简述秘书参谋职能活动的特征。
（1）被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋。
（2）全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒。
（3）谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
略
第3题：
秘书部门参谋职能的实质是 ( )
A.掌管事务
B.参与决策
C.参与政务，掌管事务
D.为领导决策直接服务
答案：D
第4题：
凡是其他职能部门不管的事，领导都可以安排给秘书部门去做，因此人们也称秘书部门是（）
- A、二首长，二领导
- B、参谋部、智囊团
- C、跑腿的，打杂的
- D、“不管部”
正确答案:D
第5题：
秘书参谋职能活动的特征是？
正确答案: ⑴被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋；
⑵全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒；
⑶谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
第6题：
参谋场是秘书部门（）产生影响力的范围，是秘书（）赖以存在的物质条件，是秘书（）活动的空间领域。
参谋活动；参谋职能活动；发挥参谋职能
略
第7题：
就秘书的职能范围而言，与日本相比，我国侧重于秘书在组织管理中的职能有（）。
- A、参谋职能
- B、协调职能
- C、信访职能
- D、督促职能
- E、健康事务料理职能
正确答案:A,B,C,D
第8题：
秘书发挥参谋作用的前提条件是（ ）。
A.信息的收集与整理
B.调查的深入与实践
C.获得领导的信任
D.职能部门的配合
B.调查的深入与实践
C.获得领导的信任
D.职能部门的配合
答案：C
解析：
获得领导的信任，是秘书发挥参谋作用的前提条件。
第9题：
新时期秘书“四个转变”的精神实质是突出秘书部门工作的（）
- A、参谋作用
- B、科学化管理
- C、信息综合处理能力
- D、主动服务意识
正确答案:A
第10题：
为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？
正确答案:（1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
（2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
（3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
（4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。