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秘书调研中最常见的研究方法是（）A、分析方法B、综合方法C、比较方法D、类比方法E、演绎方法
题目
秘书调研中最常见的研究方法是（）
- A、分析方法
- B、综合方法
- C、比较方法
- D、类比方法
- E、演绎方法
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相似问题和答案
第1题：
下列工作属于秘书调查研究准备阶段的工作的是（ ）。
A.确定调查研究的课题
B.掌握有关资料
C.制定调研计划
D.召集调研人员开会
B.掌握有关资料
C.制定调研计划
D.召集调研人员开会
答案：A,B,C,D
解析：
秘书调查研究准备阶段的工作包括：确定调查研究的课题；掌握有关资料；制订调查研究计划，拟定调查研究大纲；选择调查研究对象；确定调查研究人员，并召集人员召开会议。因此选项A、B、C、D均正确。
第2题：
下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是（）
- A、注重积累，减少调研的"量"，即减少重复调研或临时性调研的"量"。
- B、科学决策的每个程序，都离不开秘书部门的调研。
- C、一般说来，秘书的调研总带有一定的专题性，泛泛调查难有结果。
- D、秘书的调研是为领导决策服务的，不可能定出一个明确的目的和项目。
正确答案:D
第3题：
秘书调研中常用的调查方法有哪些。
正确答案：1实地观察法。2个别访问法。3会议调查法。4文献调查法。5问卷调查法。6专家调查法。7组合式调查法。
第4题：
中外秘书比较主要研究的内容有（）。
- A、中外秘书性活动产生的比较研究
- B、秘书性活动历代发展比较研究
- C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究
- D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究
- E、中外秘书与领导关系的比较研究
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
秘书调研与领导调研的区别何在？
正确答案: （1）秘书调研是一种参谋行为。秘书开展调研活动及其调研工作的具体方案，必须在征得领导同意或授权后，才能进入具体实施阶段。
领导调研则是行使权力的行为，可以自主决策和设计调研方案。
（2）秘书调研必须围绕领导工作展开，调研的主题和目的都是服务于领导需要的，秘书人员不可自行其是。领导调研则是实现决策的重要工作方式和推动决策落实的有效手段，以领导人员的主观意图和思考为推动力量。
（3）秘书调研所形成的结论或方案，是建议性、咨询性的；其能否贯彻实施，取决于领导的最终认可。而领导调研所形成的结论或方案，是可以直接推行、应用于具体实践的。
第6题：
下列关于秘书调查研究工作的叙述正确的是（ ）。
A.调研课题具有可行性
B.调研成果具有政策性
C.调研方法具有多样性
D.调研工作具有时限性
B.调研成果具有政策性
C.调研方法具有多样性
D.调研工作具有时限性
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
下列工作属于秘书调查研究准备阶段的工作的是（）。
- A、确定调查研究的课题
- B、掌握有关资料
- C、制定调研计划
- D、召集调研人员开会
正确答案:A,B,C,D
第8题：
下列工作属于秘书调查研究准备阶段的是（ ）。
A.掌握有关资料
B.制定调研计划
C.召集调研人员开会
D.确定调查研究的课题
B.制定调研计划
C.召集调研人员开会
D.确定调查研究的课题
答案：A,B,C,D
解析：
秘书在调查研究准备阶段的工作包括以下几个方面：明确调研课题、选择调研对象、选配调研人员并召集调研人员开会、准备相关信息资料、编制确认调研计划、设计必要的调查问卷和表格等。故本题选ABCD。
第9题：
秘书实务的主要研究内容有（）
- A、文字工作
- B、文书工作
- C、调研工作
- D、接待工作
- E、会议工作
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
何谓调查研究？秘书的调研工作指的是什么？秘书调研的意义何在？调查与研究的关系是什么？
正确答案: 调查研究，是人们在实践中有意识地通过对客观实际情况的考查、了解和分析研究，以认识事物的本质及其发展规律的自觉活动。
秘书的调研工作，专指秘书人员为有效辅助领导工作而进行的调查研究业务。调查研究是秘书工作的重要内容与方法，是秘书人员的基本功。要搞好“三办”，要发挥好参谋助手作用，离不开调查研究。同时，调查研究也是锻炼提高秘书的认识论和方法论水平的根本方法。调查是研究的基础和前提，研究是调查的发展和深化，两者是一个互相联系、互相渗透、协调运动的有机整体