吾国教育病理
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相似问题和答案
第1题：
传统面试技术与人才测评技术相比较,两者的不同在于()。
A.传统面试技术缺乏明确的评价标准
B.传统面试技术可以准确地定位所需在的知识
C.传统面试技术选拔的准确率低于人才测评技术
D.以上都不对
正确答案:A
第2题：
情商和智商虽然都与遗传因素、环境因素有关，但是它们与遗传、环境因素的关系是有所 区别的。智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素，情商主要是靠后天培养的。但是 在一个人情商培养的过程中，智商也会自然而然地得到发展，这是不容置疑的。 本段文字意在说明（ ）。
A.情商和智商与遗传、环境因素的关系是不同的
B.情商的提高可以促进智商的发展
C.智商主要受社会环境因素影响，而情商主要靠后天培养
D.情商能有力地补充一个人智商的不足
B.情商的提高可以促进智商的发展
C.智商主要受社会环境因素影响，而情商主要靠后天培养
D.情商能有力地补充一个人智商的不足
答案：B
解析：
文段前几句说明了情商和智商会受遗传因素和环境因素的影响，最后一 句是文段的重点句，即B项所述的内容。A项是对第一句话的简单概括，非文段意图所在；C 项表述有误，与文段中“智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素”所反映的意思不一致；D 项文段未体现。本题选B。
第3题：
到期收益率可以准确地衡量现金流量的内部收益率，也能准确地衡量债券的实际回报率。( )
正确答案：×
第4题：
关于情商和智商，说法正确的是（）。
- A、情商是先天的，是与生俱来的能力
- B、智商是后天的，通过后天培养出来的能力
- C、情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功
- D、智商高的人一定能够担当管理人员
正确答案:C
第5题：
作为领导者，光靠聪明是远远不够的。人是有感情的社会动物，对领导者的评价，往往带有较强的主观色彩。高智商的领导者倾向于抽象的表达方式，难以与下属们建立共识。而那些有个人魅力，会讲故事的领导者，却可以得到超出他们实际表现的评价。这段文字意在表明：
A.领导者的智商与情商同样重要
B.高智商的领导者难以与下属们建立共识
C.领导者的情商更重要
D.情商高的领导者能得到超出他们实际表现的评价
B.高智商的领导者难以与下属们建立共识
C.领导者的情商更重要
D.情商高的领导者能得到超出他们实际表现的评价
答案：A
解析：
文段是总分结构，文段第一句话其实已经点名重点了，即“作为领导者，光靠聪明是远远不够的”，后文都是在补充论述领导者情商的重要性，因此文段重点强调情商和智商同样都很重要。
第6题：
单价法可以较好地反映实际价格水平,工程造价的准确性高。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
（ ）可以保证地籍资料的现势性和准确性。
A.变更地籍调查
B.初始地籍调查
C.地籍测量
D.变更地籍测量
B.初始地籍调查
C.地籍测量
D.变更地籍测量
答案：A
解析：
变更地籍调查保证了地籍调查成果的现势性和时态性，通过对时态数据的统计分析，可以掌握某一事物在时间上的分布和运动规律；而属性数据与图形数据的相互对应，使地籍调查成果的应用更直观、更形象，便于决策部门使用。
第8题：
创造力只与高智商有关，和情商没有关系。()
参考答案：错误
第9题：
（）可以保证地籍资料的现势性和准确性。
- A、变更地籍调查
- B、初始地籍调查
- C、地籍测量
- D、变更地籍测量
正确答案:A
第10题：
情绪研究的意义主要体现在以下几个方面：（）
- A、了解自我
- B、熟悉并掌握自身情绪变化
- C、理解本能意识思维和情绪的关系培养高情商高智商人才
- D、正确处理个体与群体和社会的关系促进人际关系和谐和社会和谐
正确答案:A,B,C,D