研究生科研能力训练与培养
做研究三个层面的问题，以下哪个层面未提到（）。A、方法论B、实践层C、思维层D、观念层
题目
做研究三个层面的问题，以下哪个层面未提到（）。
- A、方法论
- B、实践层
- C、思维层
- D、观念层
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
企业质量文化由三个层面组成,包括:()。
A、物质层
B、制度层
C、行为层
D、精神层
答案：ABD
解析： 企业质量文化由三个层面组成，包括物质层、制度层 、精神层。物质文化层是质量文化的基础层面，即外层；制度文化层是精神文化层和物质文化层的中介；精神文化层是质量文化的核心层。
第2题：
员工培训模型的三个层面不包括（）。
A.制度层
B.资源层
C.运营层
D.战略层
B.资源层
C.运营层
D.战略层
答案：D
解析：
P219 D
有效的员工培训体系：
两大核心：基于战略的职业生涯规划，此模型既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求，又要切实考虑员工的职业生涯发展需要
三个层面：制度层、资源层和运营层
四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估
有效的员工培训体系：
两大核心：基于战略的职业生涯规划，此模型既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求，又要切实考虑员工的职业生涯发展需要
三个层面：制度层、资源层和运营层
四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估
第3题：
关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是()。
A.物质层是精神层和制度层的中介
B.物质层、制度层是精神层的外在体现
C.三个层面相互影响、相互作用
D.精神层决定物质层和制度层
参考答案：A
第4题：
审美实现需要通过三个层面（）
- A、主体心理层
- B、客体心理层
- C、中介层
- D、客观对象层
- E、主观对象层
正确答案:A,C,D
第5题：
艺术品结构由物质层面向精神层面的过渡依赖于（）
A物质实在层
B意象世界层
C形式符号层
D意境超验层
B
略
第6题：
信息内容层面包括()三个层面。
A.叙述层、含义层、效用层
B.含义层、效用层、应用层
C.叙述层、含义层、应用层
D.叙述层、效用层、应用层
参考答案：A
第7题：
下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（ ）。
A.文化层
B.制度层
C.资源层
D.运营层
B.制度层
C.资源层
D.运营层
答案：A
解析：
有效的员工培训体系的三个层面是指员工培训模型可以区分为三个不同的层面，即制度层、资源层和运营层。
第8题：
色狼老师属于师德师风问题哪一层面的表现?
A.观念
B.行为
C.能力
D.教育
正确答案：B
第9题：
软交换机是属于哪个层面的设备？（）
- A、物理层
- B、数据链路层
- C、网络层
- D、控制层
正确答案:D
第10题：
护理人文关怀基本要素包括的两个层面是（）
- A、护理技术操作的方法手段层和护理人文关怀的主体实践层
- B、护理人文精神的观念意识层和护理人文关怀的主体实践层
- C、护理人文精神的观念意识层和护理人文知识的理论理念层
- D、护理人文关怀的主体实践层和护理人文知识的理论理念层
- E、护理人文精神的观念意识层和护理人文思想的核心理念层
正确答案:B