职业教育学
我国从1999年起，普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。
题目
我国从1999年起，普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。
相似问题和答案
第1题：
劳动力市场的构成要素有（）。
A.劳动力
B.用人单位
C.工资
D.劳动力市场组织者
E.市场制度
第2题：
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
第3题：
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第4题：
在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。
- A、在工资率上升时，劳动力需求量会下降
- B、在劳动力供给增加时，劳动力需求数量
- C、在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降
- D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
正确答案:A
第5题：
劳动力市场的构成要素有（）。
- A、劳动力
- B、用人单位
- C、工资
- D、劳动力市场组织者
- E、市场制度
正确答案:B,C,D
第6题：
从本质上来讲，将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起，从而形成完整的全国劳动力市场的是（ ）。
A．国家法律法规
B．劳动力的自由流动
C．资本和产品的自由流动
D．国家统一的工资制度
第7题：
B.职业性质决定就业状况
C.各类就业歧视仍然存在
D.就业形势呈现出结构性失衡
第8题：
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。
A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
第9题：
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）
- A、劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
- B、劳动力整体素质不高且存在结构性问题
- C、就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
- D、农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
正确答案:D
第10题：
农业劳动力转移是指（）。
- A、农业劳动力从农业中向非农产业或城市的流动
- B、农业劳动力从种植业向畜牧业的转移
- C、农业劳动力从种植业向畜牧业、渔业和林业的转移
- D、农业劳动力从种植业向其他产业转移
正确答案:A