第1题:
医务人员发自内心深处的对患者和社会的强烈的道德责任感和自我评价能力是( )
A.道德约束
B.良心
C.法律约束
D.事业心
E.责任感
第2题:
你觉得对采购人员应如何进行管理才能减少采购中的不正当行为?
采购员是采购活动的执行者,也是关系企业采购活动能否顺利进行的关键力量。企业采购活动能否做好,能否克服采购活动中的弊病,采购员是关键。
(1)加强采购人员素质教育
要加强采购人员的素质管理,采购人员应当具备较高的道德素质,要有敬业精神,热爱企业,要品性正派,不贪图私利;应当有较高的业务素质,对物料的特性、生产过程、采购渠道、运输保管、市场交易行情、交易规则有深入的了解;采购人员应当思维敏捷,表达能力强。
(2)制定采购人员行为规范
对采购人员的控制,行为规范的制定非常重要。同时,要经常就规范加以宣导,且一旦有人违反该行为规范,应及时严格执行。
第3题:
关于银行职业道德约束和法律约束之间的关系,以下说法正确的是( )。
A.银行职业道德是软约束,与法律约束相比作用较小
B.银行业的健康发展需要两套约束共同作用
C.两者互为补充,互相替代
D.对基层人员主要实行道德约束,而对领导层则主要实行法律约束
第4题:
关于银行职业道德约束和法律约束之问的关系,以下说法正确的是( )。
A.银行职业道德是软约束,与法律约束相比作用较小
B.银行业的健康发展需要两套约束共同作用
C.两者互为补充,互相替代
D.对基层人员主要实行道德约束,而对领导层则主要实行法律约束
第5题:
你如何理解和看待“用制度管人,用制度管事”?
第6题:
简述新自然法学富勒如何看待法律的道德性。
(一)、法律的外在道德(实体自然法):外在道德指法的实质目的或理想。一、法律的外在道德即法律的追求的实体目标;二、最高的道德是正义。所谓正义,指的是保持和发展人们之间的交往,以便继承以往人类的成就,丰富后代的生活,扩大自己生活的界限;三、法律还有其他的道德目标(多元性),即效率、种族歧视、人本身及自由、经济资源的分配、政治和经济制度的设计等。
(二)、法律的内在道德(程序自然法):内在道德表现法律自身的制定和实施、法律的内容和形式必须符合道德的要求,它涉及的是法律的解释和执行方式问题。对此富勒强调了法治的八项原则:普遍性、公开性、非溯及力、明确性、一致性、可行性、稳定性及官方行为与法律的一致性(最重要)。
(三)、法律的外在道德和内在道德相互影响、相互作用,一方的败坏就会引起另一方的败坏。
(四)、从其他方面论述法律的道德:一、批判实证主义法学家的观点;二、认为法律的使用不仅依赖于强力,更依赖于人们内心的自觉。
第7题:
第8题:
哈特是如何看待法律与道德的关系
哈特坚持分析法学在法律与道德关系问题上的基本立场,坚持法律与道德的分离,法律与道德之间有关系但没有必然联系。首先哈特分析了法律与道德的区别,认为道德有以下四种特征:A重要性,法律与道德相比法律的重要性处于相对的低位。
B非有意改变,与法律规则的引入、改变或废止是有意识的不同,道德规范不能有意识的引入改变或撤销。
C道德罪过的故意性。在法律中主观上的“非故意”往往不能作为免责的事由,但在道德领域中,如果一个人能成功的证实他这样做是无意识的并且能够证明他已经尽力来防止该行为的发生,那他就可以免除道德责任。
D道德的强制形式不同于法律。法律的强制形式体罚或是不幸后果的威胁,而道德的强制形式还包括强烈的提醒和呼唤良知等。
其次,在坚持法律与道德分离的同时,哈特的理论表现了向自然法靠拢,这体现在“最低限度内容自然法”理论中。
A人的脆弱性,这构成了一切社会中法律和道德的要求。
B大体上的平等。是法律和道德两种义务的基础
C有限的利他主义,人的利他范围是有限的,而侵犯的倾向是市场存在的,因此要对此加以限制,这使法律和道德有必要也有可能。
D有限的资源。因此需要社会某种最低限的财产权制度。
E有限的理解力和意志力,因此需要一种强制的制度促成人们自愿合作。
第9题:
你如何看待时尚?
(1)时尚的产生是社会发展的必然,那么追求时尚也应该是一种必然。如今人们生活条件好了,视野也宽了,追求时尚也就成了正常现象。(2)时尚有好坏之分,所以在追随的过程中要有分辨能力,不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语、学计算机等等。(3)追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的限制。比如说在零下二十多度的数九寒冬,你就不能为了追求时尚去穿超短裙,这是不能脱离客观现实;又比如说有心脏病的人就不能追求时尚去玩蹦极跳,这是不能脱离自身条件;再比如说对作为工薪阶层的我来说,就不能学美国富豪去追求时尚遨游太空,这是不能脱离经济条件限制。
第10题: