第1题:
A.目的性
B.连贯性
C.可操作性
D.逻辑性
E.适切性
答案:ABCDE
解析:组织规划,是指高层管理者对组织结构、组织发展和员工行为的总体设计与预期。包括对组织内各种不同职责的全面计划,对各种工作难度及所需要人才特性的分析,对职位及指派哪些人执掌下属各个部门进行分析,建立一套组织管理结构和管理系统。与工作分析有类似之处,但侧重点不同。
组织规划的要素要具有:目的性、连贯性、可操作性、逻辑性、适切性。让被组织者能一目了然,所有的程序及其意义。
第2题:
适切度
即产品、广告内容等于媒体内容的相关性。
第3题:
A.学校教育目标的适切性、具体性
B.学科连贯统一,与主题活动配合与联系的适切性
C.各年级各学习领域或学科学习主题或学校特色活动的适切性
D.学校课程计划内涵的适切性和学校分析的适切性
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A、行为冲动、不恰当
B、情绪不稳及不适切
C、疲乏
D、注意力不集中
E、社交活动不能保持以前的水平
第9题:
第10题:
有效教学评价在操作层面上必须结合特定的评价目的来选择最适切的评价主体。()
A对
B错