化工技术经济学
核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿、不可移植，也不随员工的离开而流失等特点。
题目
核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿、不可移植，也不随员工的离开而流失等特点。
相似问题和答案
第1题：
由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )
①能够使企业增加价值
②在竞争者中是独有的或稀缺的
③其他企业不能够完全的模仿
④其他企业所拥有的资源无法取代
A.①②③
B.③④
C.①②④
D.①②③④
第2题：
（）是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动，它具有竞争对手（）、（），也不随员工的离开而流失等特点。
正确答案:核心竞争能力；难以模仿；不可移植
第3题：
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有( )。
A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动
B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用
C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异
D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用
E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点
第4题：
在网络经济时代，企业经营战略将围绕下列哪一项来制订？（）
- A、企业内部环境，发挥企业竞争优势
- B、企业外部环境，发挥企业竞争优势
- C、企业核心业务和核心竞争能力
- D、产业结构分析和全球竞争策略
正确答案:C
第5题：
物流能力是构成企业核心竞争能力的重要因素，其发展的快慢将影响着企业在市场上的竞争优势的形成。
正确答案:正确
第6题：
核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。
正确答案:正确
第7题：
通过整合区域优势，港口资源优势，产业优势，提升（）和区域整体实力。
- A、企业竞争能力
- B、产业集聚能力
- C、品牌竞争能力
- D、产品竞争能力
正确答案:A,B
第8题：
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
第9题：
核心竞争能力是决定企业长期竞争优势的关键。
正确答案:正确
第10题：
不公平竞争优势指（）
- A、以上都是
- B、一家企业在其他企业不能获得的要素上建立起来的优势
- C、一个完美市场
- D、一家企业有比其他企业更多的资源
正确答案:A