教育经济学

舒尔茨用投资增量分析法计算出美国1929年—1957年由教育创造的国民收入现值与教育费用现值之间的关系是()。A、33%B、23%C、60%D、35%

题目

舒尔茨用投资增量分析法计算出美国1929年—1957年由教育创造的国民收入现值与教育费用现值之间的关系是()。

  • A、33%
  • B、23%
  • C、60%
  • D、35%
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相似问题和答案

第1题:

美国经济学家舒尔茨推算出教育水平对国民经济增长的贡献是33%。( )


正确答案:√

第2题:

请教教师资格考试简述题:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。

简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。


      美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能现:教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。
  人力资源观:有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。
  舒尔茨看到了人力资源的价值,并认为人的这种价值是可以培养的,这种观点是正确的,对教育和人力资源的开发起到很大作用。但他把人的价值单纯放到人的技能上,忽视了人的思想同样是重要的价值所在。这是50—60年代教育忽视思想品德教育的重要理论根源。

第3题:

简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。


正确答案:

第4题:

西奥多·舒尔茨是美国经济学家。


正确答案:正确

第5题:

关于教育对生产力贡献的认识,舒尔茨主要通 过_ 的分析法,来推算教育对国民收人增长的贡献。


答案:教育资本储藏量,
解析:

第6题:

求助教师资格考试:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。

简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。


美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能现:教育作为经济发展的源泉,其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。
  人力资源观:有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。
  舒尔茨看到了人力资源的价值,并认为人的这种价值是可以培养的,这种观点是正确的,对教育和人力资源的开发起到很大作用。但他把人的价值单纯放到人的技能上,忽视了人的思想同样是重要的价值所在。这是50—60年代教育忽视思想品德教育的重要理论根源。

第7题:

舒尔茨用”经济增长余数分析法“估算美国1929-1957年经济增长中,教育做出的贡献约占()

A.20%

B.25%

C.28%

D.33%


参考答案:D

第8题:

美国舒尔茨的余数分析法也称为投资增量分析法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

“经济增长余数分析法”是由()创造的

  • A、贝克尔
  • B、罗伯特·欧文
  • C、雨果·芒斯特伯
  • D、舒尔茨

正确答案:D

第10题:

最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家()

  • A、泰勒
  • B、卡特尔
  • C、舒尔茨
  • D、沃尔什

正确答案:C