经济学综合练习

假定工资率上升，那么对于劳动者来说，替代效应是（）。A、若工作时间不变，劳动者可以得到更多的收入 B、若劳动者保持收入不变，则可以工作较短的时间 C、劳动者愿意工作更长的时间，用收入提高带来的享受替代闲暇带来的享受 D、以上都对

题目

假定工资率上升，那么对于劳动者来说，替代效应是（）。

  • A、若工作时间不变，劳动者可以得到更多的收入 
  • B、若劳动者保持收入不变，则可以工作较短的时间 
  • C、劳动者愿意工作更长的时间，用收入提高带来的享受替代闲暇带来的享受 
  • D、以上都对
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第1题：

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时（ ）。 A．劳动者更愿意享受闲暇 B．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 D．劳动者愿意提供的工作时间增加 E．劳动者会减少劳动力供给时间


正确答案：BD
本题考查工资率影响的收入效应和替代效应。在个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，替代效应大于收入效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间增加，相应地减少了闲暇消费。

第2题：

根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的闲暇需求增加。( )


参考答案错误

第3题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。

A．市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应

B．工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给

C．工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间

D．当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

E．当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加


正确答案：ABC

第4题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

答案：B,D,E
解析：
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

第5题：

市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。

A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费

D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费

E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费


正确答案：BDE

第6题：

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示( )。

A．劳动者愿意提供的工作时间增加

B．劳动者更愿意享受闲暇

C．工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应

D．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应


正确答案：A
解析：一般而言，在工资率比较低的时候，劳动者的总收入水平较低，因而他们的需要层次也相应比较低，满足物品或服务需要的愿望比较强烈，因而工资率上升对劳动力供给所产生的替代效应在作用力度上比收入效应要大一些。此时，劳动者愿意提供的工作时间增加，劳动力供给曲线是向右上方倾斜，斜率为正。但是当工资率上升到一定程度的时候，随着劳动者总收入水平的提高，他们的需要层次也会随之提高，从而对闲暇的满足看得比较重，这时工资率上升对劳动力供给所产生的收入效应就比替代效应的作用力度更大一些，在这种情况下，随着工资率的上升，劳动者个人将愿意增加闲暇的消费，而不是增加工作时间，这样，劳动力供给曲线就向左上方倾斜，斜率为负。故本题答案为A。

第7题：

根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高。( )


参考答案正确

第8题：

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（ ）效应比较难于发挥作用。

A．规模

B．收入

C．替代

D．互补


正确答案：C

第9题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().

A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

答案：A,B,C
解析：
本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少.所以选项DE错误.

第10题：

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。

A:劳动者愿意提供的工作时间增加
B:劳动者更愿意享受闲暇
C:工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应
D:工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

答案：A
解析：
一般而言，在工资率比较低的时候，劳动者的总收入水平较低，因而他们的需要层次也相应比较低，满足物品或服务需要的愿望比较强烈，因而工资率上升对劳动力供给所产生的替代效应在作用力度上比收入效应要大一些。此时，劳动者愿意提供的工作时间增加，劳动力供给曲线是向右上方倾斜，斜率为正。但是当工资率上升到一定程度的时候，随着劳动者总收入水平的提高，他们的需要层次也会随之提高，从而对闲暇的满足看得比较重，这时工资率上升对劳动力供给所产生的收入效应就比替代效应的作用力度更大一些，在这种情况下，随着工资率的上升，劳动者个人将愿意增加闲暇的消费，而不是增加工作时间，这样，劳动力供给曲线就向左上方倾斜，斜率为负。

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