劳动经济学
将劳动力市场划分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场、普通劳动力市场的划分依据是（）A、交易方式和途径B、劳动力交易的社会条件C、职业对劳动力素质的要求D、市场的竞争自由度
题目
将劳动力市场划分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场、普通劳动力市场的划分依据是（）
- A、交易方式和途径
- B、劳动力交易的社会条件
- C、职业对劳动力素质的要求
- D、市场的竞争自由度
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：
按照职业对劳动力的素质要求划分，可将劳动力市场分为（）
A.企业内部劳动力市场
B.国家公务员市场
C.普通劳动力市场
D.垄断市场
参考答案：B, C
第2题：
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。
A.完全竞争劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.二元的劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
E.需求约束型劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.二元的劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
E.需求约束型劳动力市场
答案：A,B
解析：
第3题：
按市场竞争的自由度划分,劳动力市场可以划分为完全竞争市场、____________、不完全竞争市场。
正确答案：垄断市场
第4题：
一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。
- A、组织内部和外部劳动力市场
- B、组织内部劳动力市场
- C、组织外部劳动力市场
- D、市场外部和内部的劳动力市场
正确答案:A
第5题：
将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是（）
- A、劳动力交易的社会条件
- B、劳动力市场的条件
- C、交易方式和途径
- D、市场的竞争自由度
正确答案:B
第6题：
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。
A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
答案：B
解析：
通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。
第7题：
将劳动力市场分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场和普通劳动力市场的划分标准是（）
- A、劳动力交易的社会条件
- B、劳动力市场的条件
- C、交易方式和途径
- D、职业对劳动力素质的要求
正确答案:D
第8题：
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
正确答案：A
第9题：
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）
- A、区域劳动力市场
- B、企业内部劳动力市场
- C、不完全竞争市场
- D、完全竞争市场
- E、垄断市场
正确答案:C,D,E
第10题：
劳动力市场划分理论将市场划分为（）。
- A、主要劳动力市场
- B、交要劳动力市场
- C、一级市场
- D、二级劳动力市场
- E、简单劳动力市场
正确答案:A,B