劳动经济学

简述自愿失业与非自愿失业。

题目

简述自愿失业与非自愿失业。

参考答案和解析
正确答案:1）自愿失业：由于存在工资刚性，市场工资率不能随劳动力供给和劳动需求的变化而变化，或者由于存在着工资率方面的法律规定（如最低工资法），使工资率不能下降到法定最低工资率以下。总这是由于实际工资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成劳动力者失业的现象。
2）非自愿失业是一种市场非均衡现象，它不是由实际工资率太高而引起的，而是因为产品需求下降时厂商销售发生困难，对劳动力供给造成数量限制情形下发生的失业。
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相似问题和答案

第1题：

按照失业的程度,失业可分为自愿性失业和非自愿性失业。()


参考答案：错误

第2题：

失业一般分为（　）。

A、摩擦失业
B、非摩擦失业
C、困难失业
D、自愿失业
E、非自愿失业

答案：A,D,E
解析：
本题考查的是宏观经济政策目标。失业一般分为摩擦失业、自愿失业和非自愿失业三类。

第3题：

运用图形说明自愿失业和非自愿失业的区别。


参考答案：

自愿失业是指不愿意接受现行的工资水平而产生的失业。非自愿失业是愿意接受现行的工资水平但仍找不到工作的失业。

图16-1自愿失业和非自愿失业图16-1中，S为劳动力供给曲线，D为劳动力的需求曲线。L*为劳动者总人数，E为均衡点，结清劳动力市场工资水平为W0时，企业愿意雇佣的劳动者人数恰好等于愿意工作的劳动者人数，即AE的数量。劳动者总量中相当于EF的那部分人只有工资更高时，才愿意工作，因此，在现行的工资条件下属于“自愿失业”。图中，由于某些原因，工资处于W1水平，高于均衡工资W0，按照现行的工资水平，劳动力的供给量大于劳动力的需求量。能够就业的劳动者人数为JH，愿意工作而找不到工作的劳动者人数为HG。这部分人的失业就属于非自愿失业。


第4题：

萨伊认为，只有自愿失业，没有非自愿失业。


正确答案:正确

第5题：

根据失业的原因，失业分为（　）。

A、摩擦性失业
B、自愿失业
C、结构性失业
D、非自愿失业
E、周期性失业

答案：A,C,E
解析：
【考点】宏观经济运行的衡量。根据劳动市场上失业的原因，失业归纳为三类：摩擦性失业、结构性失业、周期性失业。

第6题：

需求不足型失业又叫做( )。

A.非自愿失业
B.结构性失业
C.自愿失业
D.周期性失业

答案：A,D
解析：
宏观经济调控研究关注的重点在于需求不足型失业，又叫非自愿失业或周期性失业，故AD项正确。

第7题：

关于失业的说法不正确的是（　）。
　

A.按照就业意愿，失业分为自愿失业和非自愿失业
B.按照失业原因，失业分为自愿失业和非自愿失业
C.自然失业率＝充分就业失业率
D.充分就业时的失业率不为零

答案：B
解析：
本题考查的是宏观经济运行的衡量。按照失业原因，失业分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业；充分就业时的失业率＝摩擦性失业率＋结构性失业率（周期性失业率为零）。

第8题：

失业保险规定，要获得失业补偿，条件之一必须是：

A、自愿失业

B、无犯法的自愿失业

C、非自愿性失业

D、非工会会员


参考答案：C

第9题：

简述凯恩斯的非自愿失业论。


正确答案: 凯恩斯认为资本主义社会之所以会出现非自愿失业，在于缺乏有支付能力的需求，资本家生产的产品就会过剩，导致生产规模逐渐减小，一部分人被挤出就业队伍。

第10题：

工人不愿意结构现有的报酬或劳动条件，自愿放弃失业，是（）。

  • A、自愿性失业
  • B、非自愿性失业
  • C、结构性失业
  • D、非结构性失业

正确答案:A

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