劳动经济学
工资率（劳动力价格）下降，将（）A、通过替代效应使企业雇佣量增加B、通过替代效应使企业雇佣量减少C、通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D、通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少
题目
工资率（劳动力价格）下降，将（）
- A、通过替代效应使企业雇佣量增加
- B、通过替代效应使企业雇佣量减少
- C、通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加
- D、通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少
相似问题和答案
第1题：
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。
A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加
B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。
第2题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
解析：在长期中，工资率上涨的规模效应意味着企业成本上升，导致企业缩减规模降低劳动力需求；工资率上涨的替代效应意味着劳动力相对价格上升，致使企业更多地依赖资本进行生产，更少地使用劳动力，故也会降低劳动力的需求。
第3题：
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
本题考查行业的劳动力供给曲线。行业的劳动力供给曲线，即向上倾斜的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。
第4题：
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降
工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。
第5题：
B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
第6题：
某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额( )。
A．将下降
B．将上升
C．不变
D．以上三种都有可能
解析：某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额将上升。
第7题：
B:劳动力需求量上升
C:劳动力价格下降
D:劳动力价格上升
第8题：
工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（ ）。
A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E．工资率上升必然导致劳动力需求下降
第9题：
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
第10题：
B:工资率上升时，工资总量上升
C:工资率下降时，工资总量下降
D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化