劳动经济学

短期自工资劳动需求弹性（）A、仅仅包括规模效应的部分B、仅仅包括替代效应的部分C、包括规模效应和替代效应D、包括所有规模效应

题目

短期自工资劳动需求弹性（）

  • A、仅仅包括规模效应的部分
  • B、仅仅包括替代效应的部分
  • C、包括规模效应和替代效应
  • D、包括所有规模效应
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第1题：

工资率变动对劳动力需求的影响包括（）

A.规模效应和收入效应

B.规模效应和替代效应

C.收入效应和替代效应

D.收入效应和边际效应


参考答案：B

第2题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加

B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加


正确答案：D
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。

第3题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

E.替代效应和规模效应作用的方向相反


正确答案：AD
解析：在长期来看，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的。工资率上升，替代效应和规模效应都会使劳动力需求减少；工资率下降，都会使劳动力需求增加。

第4题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

答案：B,D,E
解析：
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

第5题：

假定其他条件不变，工资率下降()。

A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升
B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降
C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升
D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降

答案：A
解析：
在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第6题：

工资率变化造成的替代效应和规模效应令劳动力需求向相同的方向变化。（）


参考答案：×解析：相反的方向

第7题：

工资率变动的（ ）对劳动力需求的影响方面是相同的。

A．替代效应与收入效应

B．收入效应与互补效应

C．互补效应与替代效应

D．替代效应与规模效应


正确答案：D

第8题：

青少年工资率的下降对成年人就业有副作用，变现为（ ）

A.存在替代效应产出一定，企业希望用青少年替代成年人，减少成年人的雇用量

B.存在规模效应，其大小取决于产品需求的价格弹性，产品需求的价格弹性越大，规模效应越小

C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系

D.如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系

E.根据替代效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用


正确答案：ACD
【答案解析】ACD应该是产品需求的价格弹性越大，规模效应越大；根据规模效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用；所以BE是错误的。

第9题：

从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（ ）。

A.是通过规模效应和替代效应来体现的
B.是通过收入效应和替代效应来体现的
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降

答案：A,C,D
解析：
从长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的，工资率上升的规模效应和替代效应都能使劳动力需求减少，最终一定导致劳动力需求下降。

第10题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。

A.长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

答案：A
解析：
本题考查长期劳动力需求。长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的。在其他条件不变的情况下工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升。

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