劳动经济学

在技术水平变化的情况下,劳动的边际生产力递减规律仍然成立。

题目

在技术水平变化的情况下,劳动的边际生产力递减规律仍然成立。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

关于边际收益递减规律的叙述正确的是()。

A、该规律发挥作用的条件是生产技术水平不变

B、该规律只有在其他投入要素投入数量不变的情况下才可能成立

C、边际产量递减发生在变动投入增加到一定程度之后

D、以上都正确


参考答案:ABCD

第2题:

关于边际收益递减规律的说法正确的是()。

A、边际收益递减规律的前提条件是技术水平不变。

B、随着可变要素的连续增加,边际产量变化要经历递增、递减,最后变为负数的全过程。

C、边际收益递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。

D、一般认为,边际收益递减规律并非是根据某种原理推导出来的规律,它只是根据对实际的生产和技术情况观察所做出的经验性的概括。


参考答案:ABCD

第3题:

边际收益递减规律的前提条件是生产技术水平不断变化。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

凯恩斯认为,有效需求不足是导致失业的原因,有效需求不足是三大基本心理规律起作用的结果,这三大心理规律是()

  • A、边际消费倾向递减规律
  • B、流动偏好规律
  • C、边际生产力递减规律
  • D、资本边际效率递减规律

正确答案:A,B,D

第5题:

关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。

A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变
C:劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。
D:劳动力边际产出递减规律认为:新追加的劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

答案:D
解析:
边际产出量最终下降,并不是因为新增加的工人本身技术较差,而是因为随着劳动力数量的增加,资本变得相对短缺,生产过程本身无法容纳这么多劳动力。

第6题:

劳动边际生产力递减规律 名词解释


参考答案:在短期分析中,其他生产要素不变,唯一可变的生产要素是劳动投入,当等量增加单位劳动投入时,最初会使产量增加,超过一定量时产量开始递减。

第7题:

在其他条件不变的前提下,需求量和商品价格之间呈反向变动关系,这体现了( )的作用。

 A.边际收益递减规律
  B.边际替代率递减规律
  C.边际生产力递减规律
  D.边际效用递减规律

答案:D
解析:
本题考查的是经济。
  A项,边际收益递减规律又称边际效益递减规律,或边际产量递减规律,指在短期生产过程中,在其他条件不变(如技术水平不变)的前提下,增加某种生产要素的投入,当该生产要素投入数量增加到一定程度以后,增加一单位该要素所带来的效益增加量是递减的,边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件进行讨论的一种规律。主要是从供给一方同收益之间的关系,不符合题干意思。不当选。
  B项,边际替代率递减规律:商品的边际替代率递减规律是指在保持效用水平不变的条件下,随着一种商品消费数量的增加,消费者增加一单位该商品的消费而愿意放弃的另外一种商品的消费数量逐渐减少,即随着一种商品数量的增加,它对另外一种商品的边际替代率递减。不符合题干意思。不当选。
  C项,边际生产力递减规律:在技术给定和其他要素投入不变的情况下,连续增加某一种要素的投入所带来的总产量的增量在开始阶段可能会上升,但迟早会出现下降的趋势,这就是边际生产力递减规律,也称之为边际报酬递减规律。不符合题干意思。不当选。
  D项,边际效用递减规律:效用,即满足程度是人神经的兴奋,外部给一个刺激(即消费某种物品给以刺激,如吃面包刺激胃),人的神经兴奋就有满足感(产生效用)。随着同样刺激的反复进行(连续消费同一种物品的数量增加),兴奋程度就下降(边际效用递减)。这个规律对我们理解消费者的消费行为非常重要。假定消费者对其他商品的消费数量保持不变,则消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量是递减的。题干中强调是需求与价格之间的关系,只有D项的边际效用递减规律中,能够体现在其他条件不变的情况下需求与价格之间呈现反向变动的关系。消费的越多,相当于需求越多,而获得的效用减少,自然支付价格会下降,那么价格会呈现下降趋势。符合题干意思。当选。

第8题:

边际收益递减规律是以( )。

A. 技术水平不变为前提的

B. 技术水平不断变化为前提的

C. 技术水平不断提高为前提的

D. 技术水平不断下降为前提的


参考答案:A

第9题:

关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().

A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变
C:劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况
D:劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

答案:D
解析:
本题考查边际收益递减规律.选项D说法错误,边际产出量下降,不是因为新增工人技术差,而是因为随着劳动力数量的增加,资本变得相对短缺,生产过程本身无法容纳这么多劳动力.

第10题:

简述劳动的边际生产力递减规律。


正确答案: 短期,生产的其他要素固定不变,唯一可变的生产要素是劳动投入。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最初劳动投入的增加会使产量增加;但是当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。由劳动投入的增加所引起产量的变动:分边际产量递增阶段、边际产量递减阶段、总产量绝对减少。

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