中外教育管理史

孟轲教育管理思想的基本主张有哪些?

题目

孟轲教育管理思想的基本主张有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

韩愈教育管理思想的基本主张是什么?


参考答案:

韩愈倡导古文运动,提倡尊师重教。长期从事教育工作,先后担任四门博士、国子博士、国子祭酒。他有丰富的教育管理思想:
1)“性三品”说与教育管理。
2)教育、管理与社会分工。
3)论学校管理。
4)人才思想。


第2题:

康有为教育管理思想的基本主张是什么?


参考答案:

1)变科举,兴学校。康有为要求变科举,废八股,他主张废除流害无穷的八股取士,改试策论,为国家培养各种经世致用的人才。
2)《大同书》中的教育管理思想。康有为在《大同书》中,描述了他的理想社会模式。他认为大同社会“最重学校”,以开人智,人人必须学习到20岁,社会具有前后街接完整的学校体系。
3)学校管理思想,主要反应在万木草堂的管理上,注重学生个性的发展,引导学生参与管理。


第3题:

孔丘教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

孔子是大思想家、大教育家,儒家学派的创始人。其主要管理思想:
(1)教育是社会管理的重要方面(教育引导社会的健康发展,教育作为社会管理手段具有独特功能);
(2)以“仁”为核心的教育管理主体观,基本内涵是关心人、重视人、爱护人;。
(3)以“仁”为原则的管理原则与方法:
①治人之道,莫急于礼;
②已所不欲,勿施与人;
③使民也义;
④择乎中庸;
⑤学而优则仕。孔子第一个系统总结了中国传统管理文化并给以理论表述,提出的不少教育管理原则奠定了儒家管理思想。


第4题:

裴斯泰洛齐教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

裴斯泰洛齐是伟大的教育家,他终身从事教育改革实践,形成了丰富的教育思想。裴一生坚决反对教育的等级性,主张让所有的人都能受到必要的教育。裴斯泰洛齐一生从事教育改革和实验的根本目的,正在于寻找一种简化的教育方法,从而使教育易于普及。他的要素教育理论正是这种努力的结果。体育和劳动教育的要素是关节劳动,道德教育的要素是爱。智育的要素是数目、形状和语言。


第5题:

昆体良教育管理思想的基本主张是什么?


参考答案:

昆体良对幼儿教育、初等教育、中等和高等教育提出了许多宝贵的主张。他认为,学前教育应随着婴儿的出生而开始。7岁时按学习能力分成班级进入公共初等学校。然后依次升入中等、高等学校,接受教育。在教育方法上,昆体良主张奖惩结合,对学习勤奋者给予表扬,对懒惰者给予责备,在教师问题上,昆体良非常重视教师的作用,以为教师应是德才兼备的人。


第6题:

黄宗羲的教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

(黄宗羲是清初伟大的思想家、史学家和教育家,提出民主主义的教育思想,并设计了普及教育的学校体系,成为中国资产阶级教育改革的思想先导。)黄宗羲为江南名儒,参与抗清失败后,即从事讲学。主张治学以六经为根底,倡导以经世致用为教育目标,培养了一批著名的学者。
基本主张有:
1)改革教育,建立完整的学校体系。
2)学校应有的职能。
3)学官的选任与职权。
4)改革取士制度。


第7题:

蔡元培教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

蔡元培是南京临时政府第一任教育总长,曾担任北京大学校长,国民政府大学院院长,在长期教育管理实践中,形成了一套教育管理思想:
1)教育行政管理,主张严订章程,分级办学,注重民主管理,强调管理效率。
2)学校管理,他提出了“教授治校”的管理主张。
3)在师资管理上,他提出民主化和法制化的主张。
4)在学生管理上,主张学生自治。强调尊重学生的人格。
5)十分重视校园文化的建设和管理。


第8题:

孟轲教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

孟轲是孔子思想的继承者,史以孔孟之道相称。
(1)基于“性善论”的教育管理思想。
(2)“仁政”首重教育与管理。
(3)教育管理是社会分工的需要。
(4)不假外求的管理主体观—----道德自觉和认识自觉。


第9题:

夸美纽斯教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

夸美纽斯是捷克伟大的教育家,他高度重视教育的作用,认为教育的发展有助于促进国家和社会的进步,他的教育理论的指导思想是“自然适应性“的原则。另一方面,他认为教育适应自然还意味着教育活动要依据人的自然本性,要根据儿童的天赋、个性和年龄特征。


第10题:

赫道尔顿制尔巴特教育管理思想的基本主张有哪些?


参考答案:

他是德国哲学家、心理学家和教育家。一生致力于“科学教育学”的创建工作。主张有:
1)教育的最高目的是培养真正善良的人;
2)强调儿童管理、教学与训练应当与德育教育相联系;
3)提出了“教育性教学”原则;
4)教学活动必须以儿童心理活动的特点为甚础,以培养和发展学生学习兴趣为直接目的;
5)提出教学形式阶段理论,把课堂教学过程分为明了、联想、系统、方法四阶段。他的弟子将之扩展为五步法(预备、提示、联系、总结、应用)。