民主人际关系学说促成()理论的产生,促进了教育管理理论的繁荣
第1题:
行为科学管理阶段的代表理论是( )
A.泰罗的科学理论
B.法约尔的管理过程理论
C.韦伯的行政组织理论
D.梅奥的人际关系学说
第2题:
A.权变理论
B.行为科学管理理论
C.现代科学管理理论
D.古典管理理论
第3题:
A、科学管理理论
B、一般管理理论
C、人际关系理论
D、行为科学理论
E、管理组织理论
第4题:
第5题:
()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式,强调权力均等,反对非人格化的科层组织。
A、亨利·法约尔的行政管理理论
B、传统管理理论
C、行为科学管理理论
D、现代组织管理理论
第6题:
古典管理理论包括以下几个领域:()
A.数量化管理,行为科学和行政管理
B.官僚组织、数量化管理和人际关系运动
C.行政管理、官僚组织和科学管理
D.科学管理、数量化管理和行政管理
E.以上都不是
第7题:
()的中心是提高劳动生产率,推崇经济合理性和个人主义的价值观。
A、泰勒的科学管理理论
B、亨利·法约尔的行政管理理论
C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论
D、行为科学管理理论
第8题:
A科学管理理论
B人际关系学说
C行为科学理论
D期望理论
第9题:
A.科学管理组织理论
B.科层组织理论
C.组织平衡理论
D.人际关系理论
第10题:
人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。