7841中外考试制度比较研究

在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。A、又红又专B、德才兼备C、德先才备D、才先德备

题目

在中国,人才选任观念是强调“()”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。

  • A、又红又专
  • B、德才兼备
  • C、德先才备
  • D、才先德备
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第1题:

“国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。”人才,尤其领导人才,如何科学准确地识别、选拔、使用,是事关国家兴亡的重大问题。江泽民同志在中央纪委第七次全会上特别强调,要把人选准用好,干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。对于如何识人、用人的问题,他引用孟子的一段话说:“左右皆曰贤,未可也;诸大夫皆曰贤,未可也;国人皆曰贤,然后察之;见贤焉,然后用之。”
这段材料在如何识人、用人的问题上着重强调的是:
A.人才,特别是领导人才的选拔必须十分慎重
B.必须努力创新人才选任机制,选拔人才、用好人才,为国家服务
C.走群众路线,从多数人的意见中考察了解人才
D.人才是立国之本,必须尊重人才


答案:C
解析:
文段中无论是江泽民同志所说的“群众看得最清楚,也最有发言权”,还是引用的孟子的话,都体现了在识人、用人问题上,群众意见的重要性。选项中突出这一点的只有C项,当选。

第2题:

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

  • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
  • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
  • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
  • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第3题:

在中国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用


参考答案:D

第4题:

科举是中国古代历时最长、影响最大的治国方略和人才选拔制度。


正确答案:正确

第5题:

()师生获“魅力中国”系列全国艺术人才选拔赛多项金奖


正确答案:艺术与设计学院

第6题:

中国公务员的主要任用方式是选任和()

A.聘任
B.专任
C.委任
D.考任

答案:C
解析:

第7题:

在中国的内地,一旦被开除不能被任何部门录用为公务员。


正确答案:正确

第8题:

“国有贤良之士众,则有国家之治厚;贤良之士事,则国家之治薄。”人才,尤其领导人才,如何科学准确地识别、选拔、使用,是事关国家兴亡的重大问题。江泽民同志在中央纪委第七次全会上特别强调,要把人选准用好,干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权,对于如何识人、用人的问题,他引用孟子的一段话说:“左右皆曰贤,未可也;诸大夫皆曰贤,未可也;国人皆曰贤能,然后察之;见贤焉,然后用之。”这段材料在如何识人、用人的问题上着重强调的是:


A. 人才,特别是领导人才的选拔必须十分慎重
B. 必须努力创新人才选任机制,选拔人才、用好人才,为国家服务
C. 走群众路线,从多数人的意见中考察了解人
D. 人才是立国之本,必须尊重人才

答案:C
解析:
解题指导: “群众看得最清楚,也最有发言权”,故答案为C。

第9题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


正确答案:正确

第10题:

中外文官考试比较,中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观,并()、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选,则以重“唯才是用”为基本观念,强调以才为先,注重发展潜能、整体效能和个人表现。

  • A、以德为先
  • B、选贤任能
  • C、注重效率
  • D、注重实绩

正确答案:A,D

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