当代中国社会问题

如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）A、这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B、这是垄断行业员工应有的待遇。C、垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D、优厚的福利待遇是垄断行业的特点。

题目

如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）

  • A、这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。
  • B、这是垄断行业员工应有的待遇。
  • C、垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。
  • D、优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，企业提供优厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利，要努力争取。( )


参考答案：错

第2题：

电力、自来水等行业属于（　　）。
A．完全垄断行业 B．寡头垄断行业 C．垄断竞争行业 D．完全竞争行业


答案：A
解析：
完全垄断行业指在一定地理范围内，某行业只有一个卖主或只有一个买主的情况。完全垄断分为卖方垄断和买方垄断。在卖方垄断这类行业中，一种商品只有一个销售者或生产者，没有或者基本没有别的替代者。如电力、自来水等一些公共事业行业。

第3题：

宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在()

A.使我们的员工成为市场上受认可的职业经理

B.在宁波银行工作是受人尊敬和令人羡慕的

C.使员工有比较优厚的薪酬福利待遇

D.使员工拥有稳定的工作


参考答案：ABC

第4题：

垄断行业各企业间出现的默契价格是一种（）。


正确答案:价格协定

第5题：

根据行业的市场结构可以将行业划分为（　　）。

A.完全竞争行业
B.垄断竞争行业
C.寡头竞争行业
D.完全垄断行业
E.寡头垄断行业

答案：A,B,D,E
解析：
根据行业的市场结构可以把行业划分为完全竞争行业、垄断竞争行业、寡头垄断行业和完全垄断行业四个市场结构类型。

第6题：

保健因素包括()等方面。

A、合理的规章制度

B、正确的方针政策

C、较高的管理水平

D、优厚的福利待遇


参考答案：ABCD

第7题：

解决行业收入分配差距过大的根本性措施是（）。

A.允许民营资本参与垄断行业的投资经营，发挥市场机制的作用，实现行业间的公平竞争
B.将垄断行业的高额垄断利润全部收归全民共同所有
C.加强对垄断行业的监督检查
D.制定和出台我国的《反垄断法》

答案：A
解析：

第8题：

心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，该企业提供优厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇并非自己应得的权利，而是作为自己努力工作的报酬。( )


参考答案：对

第9题：

宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在（）

  • A、使我们的员工成为市场上受认可的职业经理
  • B、在宁波银行工作是受人尊敬和令人羡慕的
  • C、使员工有比较优厚的薪酬福利待遇
  • D、使员工拥有稳定的工作

正确答案:A,B,C

第10题：

垄断行业存在一定的社会危害性。


正确答案:正确

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