当代中国社会问题

人才和精英都是自己夸出来的，不是靠别人说明的。

题目

人才和精英都是自己夸出来的，不是靠别人说明的。

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

 每个人最大的生长空间在其最强的优势领域，一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和能最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是用，用其所长，各得其宜。

这段话的主旨是（  ）。

A 要重视和培养人才                 B 人才使用应尽其所能

C 人才的成长空间在其优势领域       D 人才使用应各得其所


【解析】D 文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断，其后阐述了在使用人才方面应该注意唯器是用、用其所长，D项“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置，符合文段中对于人才使用原则的论述。因此选D

 

第2题：

中国的综合国力正在增强，但社会对精英人才的吸附力却还有待加强。实际上，这种吸附力更是一种归属感的体现。而要让“精英移民潮”消退，让本土精英在国内创富，就必须继续大力改善各种社会环境、创业条件。毕竟，温暖的土地才能吸引候鸟的长居。要使得这群移民精英早日回归，在医疗社保的完善、教育的公平、制度的透明、公民社会的形成等方面，都需要努力。这些才是增强人才精英吸附力的关键所在。并且，良好的社会环境，不但是本土精英创业的热土，更将吸引世界上其他国家优秀人才来华追梦。
这段文字意在说明（ ）。
A.我国“精英移民潮”产生的原因
B.社会对精英人才的吸附力本质上是一种归属感
C.我国亟须改善社会环境和创业条件，以增强对精英人才的吸附力
D.良好的社会环境不仅能够吸引本土精英回国创业，更重要的是吸引外国人才来华


答案：C
解析：
本题是意图推断题。由文段首句可知，文段论述的主题是社会对精英人才的吸附力，故首先排除A项。文段说“这种吸附力更是一种归属感的体现”，由“更是”一词可知B项“本质上是”的说法错误，排除B项。D项前半句说法错谈，后半句则属于偷换文段内容，原文是“更将吸引”而非“更重要的是”，且D项并非文段意图说明的内容，故排除。本题正确答案为C。

第3题：

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。

这段话的主旨是（ ）。

A．要重视和培养人才

B．人才使用应尽其所能

C．人才的成长空间在其优势领域

D．人才使用应各得其所


正确答案：D
文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断，其后阐述了在使用人才方面应注意唯器是适、用其所长。D项“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置。符合文段对于人才使用原则的论述。故为正确答案。

第4题：

“授权”是组织重视和信任精英人才的最佳表现。


正确答案:正确

第5题：

我们很难改变别人，我们只能通过改变自己来影响别人；我们更不要抱怨别人，我们只有通过让自己变得更杰出来征服别人。


正确答案:正确

第6题：

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。

这段话韵主旨是（ ）。

A．要重视和培养人才

B．人才使用应尽其所能

C．人才的成长空间在其优势领域

D．人才使用应各得其所


正确答案：D
解析：文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断，其后阐述了在使用人才方面应注意
唯器是适、用其所长。D项“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置。符合文段对于人才使用原则的论述，故为正确答案。

第7题：

（）不是武断性行为的表现。

  • A、我不找别人，等着别人来找我
  • B、我是对的，别人是错的
  • C、我不会改变我自己
  • D、从别人的角度和反应看自己

正确答案:D

第8题：

打工是靠别人给自己的平台来展示能力,创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

好的产品质量是设计和生产出来的，不是靠最后检验出来的。


正确答案:正确

第10题：

（）是组织重视和信任精英人才的最佳表现，也是组织有效地留住精英人才并激发精英潜能的关键举措之一。

  • A、授权
  • B、加薪
  • C、升职
  • D、培训

正确答案:A

更多相关问题
相关内容