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职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。A、求职B、任职C、开业D、提拔
题目
职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
- A、求职
- B、任职
- C、开业
- D、提拔
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相似问题和答案
第1题：
职业资格证书是()的主要依据。
A:劳动者求职
B:劳动者任职
C:劳动者开业
D:用人单位录用劳动者
E:劳动者培训
B:劳动者任职
C:劳动者开业
D:用人单位录用劳动者
E:劳动者培训
答案：A,B,C,D
解析：
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外开业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
第2题：
职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证？（）
- A、求职
- B、任职
- C、社会保障
- D、开业
- E、升学
正确答案:A,B,D
第3题：
职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第4题：
职业资格证书是劳动者除了求职、任职和哪些方面的资格凭证？（）
- A、升学
- B、职业能力
- C、社会保障
- D、开业
正确答案:D
第5题：
业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
正确答案:正确
第6题：
职业资格证书是（ ）的主要依据。
A.劳动者求职
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训
答案：A,B,C,D
解析：
国家职业资格等级分为职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
第7题：
职业资格证书是反映劳动者专业知识和（）的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。是由国家劳动和社会保障部授权的职业资格认证机构颁发的。
- A、能力
- B、文化
- C、职业技能水平
- D、学业程度
正确答案:C
第8题：
用人单位招用人员的禁止行为包括（ ）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案：A,B,D,E
解析：
用人单位招用人员的禁止行为：(1)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。(2)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。(3)要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(4)招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。(5)招用无合法身份证件的人员。(6)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。(7)以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
第9题：
职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。
正确答案:正确
第10题：
（），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
正确答案:面向市场