工会系统
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
题目
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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第1题：
对于企业,事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼时效为两年。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
(2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。
A.总工会
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
答案：B
解析：
P583-585
第3题：
企业、事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()
A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行
B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨
D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
正确答案：A
第4题：
下列属于工会基层组织的会员大会或者会员代表大会的职权的是（）。
- A、审议和批准工会基层委员会的工作报告
- B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
- C、选举工会基层委员会和经费审查委员会
- D、听取和审议企业生产经营情况的报告
- E、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员
正确答案:A,B,C,E
第5题：
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？
正确答案: 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第6题：
《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（ ）申请支付令。
A.总工会
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
B.当地人民法院
C.当地劳动部门
D.当地工商管理部门
答案：B
解析：
第7题：
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？
正确答案:企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第8题：
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第9题：
企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
- A、拖延
- B、拒不拨缴
- C、上报
- D、拖延或者拒不拨缴
正确答案:D
第10题：
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
正确答案:正确