工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
第1题:
工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。
第2题:
A、工会协调劳动关系和调解劳动争议支出
B、开展职工劳动保护支出
C、向职工群众提供法律咨询、法律服务的支出
D、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出
第3题:
A、救助站
B、工会
C、人力资源部
D、行业协会
第4题:
企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。
第5题:
如下关于工会的说法正确的是()
第6题:
工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利?
第7题:
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。
(A)订立集体合同有利于协调劳动关系
(B)有利于加强企业的民主管理
(C)有利于维护职工全法权益
(D)弥补劳动法律法规的不足
(E)有利于工会作用的发挥
第8题:
A、集体协商
B、民主协商
C、平等协商
第9题:
企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。
第10题:
在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?