工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?
第1题:
第2题:
第3题:
企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为
A 工会方和职工方
B 职工方和企业方
C 劳动部门和企业方
D 工会和劳动部门
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?
单选题健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度。A 工会协商B 公平分配C 正常增长D 集体协商
设立董事会、监事会的公司制企业,工会应依法督促企业建立()制度。A、工资集体协商B、职工董事、职工监事C、职工代表大会D、会员代表大会
企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度?
关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。
单选题下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。A 工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
单选题设立董事会、监事会的公司制企业,工会应依法督促企业建立()制度。A 工资集体协商B 职工董事、职工监事C 职工代表大会D 会员代表大会
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()A、工资集体协商共决机制B、工资正常增长机制C、工资支付保障机制
建立工资集体协商要约制度的条件是什么?
健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资( )制度A、工会协商 B、公平分配 C、正常增长 D、集体协商
认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是()。A、依法推动企业普遍签订劳动合同B、依法推动企业普遍开展工资集体协商C、依法推动企业普遍加强安全生产