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企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效. A、12 B、15 C、7 D、20
题目
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效.
- A、12
- B、15
- C、7
- D、20
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相似问题和答案
第1题：
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
A、10日
B、15日
C、30日
D、35日
答案：B
第2题：
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.10
B.15
C.20
D.30
B.15
C.20
D.30
答案：B
解析：
本题考查集体合同生效的条件，按照规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第3题：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A、3
B、5
C、7
D、15
B、5
C、7
D、15
答案：D
解析：
《劳动合同法》规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第5题：
集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.10
B.15
C.30
D.60
B.15
C.30
D.60
答案：B
解析：
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15E1内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳者具有约束力。
第6题：
集体合同签订后应当报送劳动行政部门登记备案,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起()无异议的,集体合同即行生效。
A、7日内
B、10日内
C、15日内
D、30日内
参考答案：C
第7题：
企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
B.10
C.15
D.30
答案：C
解析：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后，对其中无效或部分无效的条款应进行修改，并于15日内报送劳动行政部门重新审查。
第8题：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。
答案：错
解析：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第10题：
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
B.10
C.15
D.30
答案：C
解析：
2020版教材P131页
集体合同。教材集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同。教材集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。