公共关系学
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于（）A、公关调查分析人员B、公关技术人员C、公关计划人员D、公关传播人员
题目
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于（）
- A、公关调查分析人员
- B、公关技术人员
- C、公关计划人员
- D、公关传播人员
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于（ ）
A.公关计划人员
B.公关技术人员
C.公关调查分析人员
D.公关传播人员
B.公关技术人员
C.公关调查分析人员
D.公关传播人员
答案：C
解析：
第2题：
主要负责人的观念决定公关部在管理层中的地位。
正确答案:正确
第3题：
组织公关调查活动的第二个具体环节是()。
A、组织实际形象分析
B、组织形象差距分析
C、组织自我形象分析
D、组织形象评估
参考答案：A
第4题：
当组织面临重大决策时，都请公关部的负责人参加，以避免对公众利益造成伤害，这是公关部门的传播沟通职能。
正确答案:错误
第5题：
CIS导入属于公关咨询中的（）。
- A、组织形象维护的咨询
- B、组织形象矫正的咨询
- C、组织形象推介的咨询
- D、组织形象定位和设计的咨询
正确答案:D
第6题：
简述组织内设公关部门的基本模式。
答案：
解析：
（1）部门隶属型。（2）部门并列型。（3）高层领导直属型（4）公共关系委员会。
第7题：
公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和（）的核心任务。
- A、效果评估
- B、确定方法
- C、公众地位
- D、排除障碍
正确答案:A
第8题：
当组织面临重大决策时,都请公关部的负责人参加,以避免对公众利益造成伤害,这是公关部门的传播沟通职能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
挑选担当新闻发布会的主要发言人，原则应安排（）。
- A、部门负责人
- B、社会组织的公关部负责人
- C、上级领导
- D、社会组织的高级领导
正确答案:D
第10题：
组织内设公关部门的特点有哪些？
正确答案:了解内情，便于协调，效率较高，成本较低。但难以完全做到客观公正。