公共关系学
分别造访被调查者，通过个别谈话的方式收集信息的是（）。A、问卷调查法B、深度调查法C、访谈法D、信访调查法
题目
分别造访被调查者，通过个别谈话的方式收集信息的是（）。
- A、问卷调查法
- B、深度调查法
- C、访谈法
- D、信访调查法
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
哪种信息收集方法可以广泛收集相关信息,利于实现调查者的主导意向,易于整理分析,难点在于如何调动被调查者的积极性以及保证调查内容的真实性。()
A.问卷法
B.访谈法
C.电子媒体收集法
D.实验法
参考答案：A
第2题：
培训效果信息的收集渠道有（ ）。
A：通过网络收集
B：通过资料收集
C：通过观察收集
D：通过访问收集
E：通过调查收集
B：通过资料收集
C：通过观察收集
D：通过访问收集
E：通过调查收集
答案：B,C,D,E
解析：
培训效果信息的收集方法主要有以下四种：①通过资料收集。收集资料来源可以是各种各样的。上课的教程，受训员工的总结报告、培训师的课堂总结等这些资料可以是对课程文字性质的描述，也可以通过数理的统计办法反映到直观的数字上。②通过观察收集。这个方法是通过对员工上课的表现、课下员工的反应来体现的。③通过访问收集。访问收集是一种成本较低也便于实现的方法，可以通过受训员工的上级来实现。④通过调查收集。这种方法十分普遍，也比较容易得到结果。在培训后及时填写一份调查问卷，可以保证调查结果的时效性，而且便于收集。
第3题：
调查者通过询问的方式向被调查者了解情况，收集资料的调查方法叫做()。
A.询问法
B.观察法
C.实验法
D.抽样调查法
正确答案：A
第4题：
拦截访问时，在对被调查者信息进行收集时，调查人员应该在调查前告知被调查者（）。
- A、调查者的真实身份
- B、调研目的
- C、为何要了解他们的信息资料
- D、询问被调查者是否愿意告知自己的信息
正确答案:A,B,C,D
第5题：
个别访问是调查者分别访问调查对象，通过（）的方式收集资料的一种访谈方法。
- A、电话
- B、信件
- C、个别谈话
- D、书面交流
正确答案:C
第6题：
信息收集方式只能通过联机方式形成自动化数据采集系统。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
培训效果信息的收集方法包括()。
A:通过访问收集
B:通过调查收集
C:通过培训考试成绩收集
D:通过观察收集
E:通过资料收集
B:通过调查收集
C:通过培训考试成绩收集
D:通过观察收集
E:通过资料收集
答案：A,B,D,E
解析：
信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。培训效果信息的收集方法主要包括以下几种：①通过资料收集；②通过观察收集；③通过访问收集；④通过调查收集。
第8题：
公共图书馆可以通过采购的方式收集文献信息。( )
参考答案：正确
第9题：
客户询问是通过询问的方式向被调查者了解服务信息的一种方法，具体有：面谈调查、（）。
- A、留置调查
- B、电话调查
- C、网络调查
- D、邮寄调查
正确答案:A,B,C,D
第10题：
收集经侦情报信息只能通过秘密方式进行。
正确答案:错误