公共关系学

全员公共关系主要是针对员工的。()

题目

全员公共关系主要是针对员工的。()

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相似问题和答案

第1题:

制定员工绩效考核标准的原则主要是( )。

A.参与性

B.全员性

C.可衡量性

D.事后性

E.阶段性


正确答案:ABC
解析:此题中所涉及内容,新教材中已删除。

第2题:

饭店员工培训的原则是()

A、培训对象的全员性

B、培训内容的针对性

C、培训方法的灵活性

D、培训时机的合理性

E、培训的体系性


参考答案:ABCD

第3题:

公共关系部门的日常工作内容包括( )。

A. 调查研究

B. 公关文书的写作

C. 策划举办公共关系专题活动

D. 树立全员公关意识


正确答案:ABCD

第4题:

组织外部公共关系是组织面临的更重要的公共关系系统,它是全员公共关系管理的关键。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第5题:

( )培训主要是针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点,以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义与作用。

A.管理层

B.内审员

C.安全员

D.全体员工


正确答案:A

第6题:

下列哪项不是饭店员工培训的原则()?

A、培训对象的全员性

B、培训内容的针对性

C、培训方法的灵活性

D、培训时机的完全性


参考答案:D

第7题:

21世纪中国公共关系活动的发展趋势是 ()

A 为改革开放服务

B 公共关系“四化”是必然趋势

C 致力于创意公共关系

D 强调政府的全员公共关系意识

E 走中国特色的政府公共关系之路


参考答案:ABCDE

第8题:

何谓全员公共关系(PR)管理


参考答案:是指通过全员的公关教育与培训,增强全员的公关意识,提高全员公关行为的自觉 性,加强整体的公关配合与协调,全面发动全员的公关努力,形成成浓厚的组织公关氛 围与公关文化。

第9题:

“全员PR”必须体现在组织最高层的行为上,是因为()

A、公关的动力来自上层

B、公共关系只是最高领导层的工作

C、员工们大多与公共关系无关

D、公共关系计划


正确答案:A

第10题:

从公共关系活动方式来看,公共关系活动包括()

A、宣传型公共关系和服务型公共关系

B、交际型公共关系和社会型公共关系

C、征询型公共关系和矫正型公共关系

D、专职公关活动和全员公关活动

E、专项公共关系活动和日常公共关系活动


参考答案:ABC

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